Responsable technique & Performance énergétique et écoconception F/H

Orano; Bagnols-sur-Cèze; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Packages de rémunération complets

Relocalisation possible

Parcours d’intégration personnalisés

Postes évolutifs et perspectives de ré

Télétravail avantageux

Environnement de travail collaboratif

Résumé du poste

Orano recherche un ingénieur confirmé pour contribuer à la cohérence technique globale du projet F14 (utilités/énergie). Vous analyserez les choix techniques entre sous-projets, piloterez les arbitrages et proposerez des solutions innovantes, tout en assurant la sécurité des données et des marges économiques.

Le poste implique une forte dimension d’ingénierie énergétique, de management de projets complexes et de respect des exigences de sûreté et d’écoconception, avec des possibilités

Qualifications

• Bac+5 en ingénierie dans les domaines du génie énergétique/thermique/industrie ou environnement.
• Expérience en gestion de projets dans le secteur industriel/énergie.
• Connaissance des normes ISO 50001 ou équivalent souhaitée.

Responsabilités

• Assurer la cohérence technique transverse entre sous-projets et lots.
• Analyser et arbitrer des choix techniques et des scénarios technico‑économiques.
• Identifier les risques d’incohérence et proposer des actions de sécurisation.
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges à forts enjeux énergétiques.
• Participer à la définition des standards techniques utilités et à l’écoconception.

Connaissances

Gestion de projets

Formation

Bac+5 en Génie énergétique/thermique/industriel

Master en énergie & environnement

Description du poste

Description

Depuis plus de 50 ans, Orano recycle sur le site de La Hague les combustibles usés issus des centrales nucléaires. Aujourd'hui, avec le projet Aval du Futur, Orano relève un nouveau défi : concevoir et construire les installations industrielles qui accompagneront la filière jusqu'à l'horizon 2120, dans une perspective de performance durable, de sûreté renforcée et d'excellence technologique. Par son ampleur financière (40 à 50 milliards d'euros), sa technicité et son intensité, ce projet figure parmi les plus grands projets industriels d'Europe.

Positionnement

Rattaché fonctionnellement à la Direction du projet F14, en interaction étroite avec :

• Les responsables de pôles (UTILITÉS, ELEC)


• Les responsables de sous-projets (IP MOA)


• Les fonctions support (PMO, risque, qualité)


• Les Fxx d'interfaces directes à F14

Rôle transverse, sans substitution aux responsabilités existantes.

Finalité

Contribuer à la cohérence technique globale du projet F14, en sécurisant les choix structurants liés aux utilités et en intégrant les enjeux de performance énergétique et d'écoconception dès les phases amont.

Missions

• Cohérence technique transverse


• Analyser la cohérence des choix techniques entre sous-projets


• Identifier les risques d'incohérence ou de divergence dans les données d'entrée


• Proposer des arbitrages techniques structurants (comparaison de scénarios technico-économiques, objectiver les avantages/inconvénients…)


• Participer à la rédaction des cahiers des charges à forts enjeux énergétiques


• Rechercher des solutions innovantes (veille innovation)


• Support aux équipes projets


• Accompagner les responsables de pôle et IP MOA sur les sujets techniques complexes (priorisation des sujets critiques, clarification des problèmes, challenger les options de design)


• Apporter un regard critique sur les études Faisa, APS, APD, EXE (identification des angles morts, compatibilité avec les exigences de performance, d'exploitation, de fiabilité, etc.)


• Sécuriser les dimensionnements et architectures (validation des marges, cohérence des débits, puissance, tampons, redondance, etc.)


• Structuration des référentiels techniques


• Contribuer à la définition de standards techniques utilités (redondance, disponibilité, maintenabilité)


• Formaliser des bonnes pratiques (d'exploitation, de design, d'écoconception…)


• Assurer la capitalisation des choix techniques (documentation des justifications des redondances, des compromis OPEX/CAPEX, de la fiabilité, des hypothèses de design, etc.)


• Être garant de la veille réglementaire sur les enjeux énergétiques


• Performance énergétique & écoconception


• Intégrer les enjeux énergétiques/hydriques dès les phases amont


• Proposer des optimisations CAPEX / OPEX (veille technologique MTD, évaluation des retours économiques et des meilleurs compromis…)


• Analyser les opportunités de récupération d'énergie (couplage des besoins frigorifiques et calorifiques, étude en cascade de température entre installations, etc.)


• Contribuer à la réduction de l'empreinte énergétique


• Mettre en place un EMS (anticipation du comptage et gestion des données)


• Identification et maîtrise des risques techniques


• Cartographier les risques techniques majeurs (interfaces complexes, hypothèses incertaines, dépendances intra-lots)


• Proposer des actions de sécurisation (études complémentaires, revue technique, etc.)


• Contribuer à la fiabilité globale du projet F14


• Former les nouveaux arrivants du pôle utilités sur les enjeux « Énergie »

Livrables spécifiques (hors pilotage courant)

• Avis techniques et notes d'arbitrage technico-économique, incluant l'analyse CAPEX / OPEX


• Retours d'expérience et benchmarks sur des installations ou industries comparables


• Revues de conception et de cohérence technique inter-lots et intra-lots


• Tableau de bord de performance énergétique et d'écoconception


• Registre des risques et opportunités techniques, assorti de recommandations de sécurisation


• Identification de la réglementation énergétique applicable à F14

Profil souhaité

Formation requise

Bac+5 (Ingénieur ou Master) dans l'un des domaines suivants :

• Génie énergétique / thermique


• Génie industriel / procédés


• Énergie & environnement

Certifications souhaitées

• ISO 50001


• Management de projet (PMP, Prince2 ou équivalent)


• Lean / amélioration continue

Expérience professionnelle

Expérience sectorielle

• Expérience significative en industrie lourde ou procédés complexes (énergie, nucléaire, chimie, métallurgie, etc.)

Expérience en gestion de projets

• Management de projets complexes multi-acteurs


• Idéalement : conduite du changement pour la réduction ou l'optimisation des consommations

Expérience en systèmes de management

• Mise en œuvre de systèmes de management de l'énergie, RSE ou démarches équivalentes en mode projet


• Connaissance ou participation au déploiement ISO 50001 ou ISO 14001

Expérience en gestion énergétique

• Gestion de contrats énergétiques ou optimisation contractuelle des achats d'énergie

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...


• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.


• Des parcours d’intégration individualisés


• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels


• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…


• Des accords de télétravail avantageux


• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.