Contract Manager Fournisseurs F/H

Orano; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Packages de rémunération complètes

Intéressement et participation

Santé et prévoyance

Épargne retraite collectif

Télétravail avantageux

Résumé du poste

ORANO recherche un Contract Manager Fournisseur pour le site du Développement F14 à La Hague. Vous exercerez le pilotage contractuel, gérerez les risques et assurerez la traçabilité des échanges avec les fournisseurs, tout en veillant à l’application des bonnes pratiques et à la satisfaction des besoins du projet Aval du Futur.

Profil Bac+5 avec expérience en achats de prestations et marchés de travaux, idéalement dans le secteur industriel ou nucléaire, et maîtrise de l'anglais.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 : ingénieur ou équivalent avec compétences juridiques.
• Expérience achats de prestations et réalisation d'équipements industriels.
• Connaissance des marchés de travaux et pilotage contractuel.

Responsabilités

• Soutenir le responsable Achats/Supply Chain dans le pilotage contractuel.
• Être référent des bonnes pratiques pour l'équipe.
• Analyser les risques contractuels des lots de travaux avant les appels d'offres.
• Piloter l'exécution des commandes complexes, de la signature à la livraison.
• Assurer la traçabilité des informations et des échanges avec les fournisseurs.
• Prévenir et gérer les dérives ou défaillances contractuelles.
• Mettre en place des plans d'actions correctives et vérifier leurs résultats.
• Négocier et formaliser les changements contractuels.
• Gérer les réclamations et collaborer avec la direction juridique.
• Conduire l'amélioration continue et suivre les indicateurs.

Connaissances

Négociations

Pilotage de contrats

Formation

École d'ingénieur ou équivalant universitaire avec compétences juridiques

Description du poste

Description

Description

Depuis 50 ans, ORANO recycle les combustibles usés des centrales nucléaires sur le site de la Hague. Avec la construction de nouveaux réacteurs (programme EPR2), il faut reconstruire les usines de traitement et de recyclage. Ces nouvelles installations fonctionneront jusqu'en 2110-2120. C'est le projet « Aval du Futur ».

Les études ont commencé il y a deux ans. Les travaux débuteront vers 2030, et les différentes unités seront mises en service progressivement entre 2038 et 2050. La mise en service des premiers ateliers en 2038 est impérative. Le projet doit donc respecter des délais stricts, tout en garantissant la sûreté nucléaire et en maîtrisant le budget.

Le projet F14 - Utilités et Réactifs

Au sein de l'Aval du Futur, le projet F14 a pour mission de produire et gérer toutes les ressources énergétiques du site : électricité, vapeur, air et froid.

Le poste : Contract Manager Fournisseur

Dans ce cadre, le projet F14 recherche son Contract Manager Fournisseur. Vos principales missions seront :

Pilotage et référence

• Soutenir le responsable Achats/Supply Chain dans le pilotage contractuel
• Être le référent des bonnes pratiques pour l'équipe

Gestion des contrats

• Analyser les risques contractuels des lots de travaux avant les appels d'offres
• Piloter l'exécution des commandes complexes, de la signature à la livraison finale
• Assurer la traçabilité des informations et des échanges avec les fournisseurs

Prévention et résolution

• Prévenir et gérer les dérives ou défaillances contractuelles
• Mettre en place des plans d'actions correctives et vérifier leurs résultats
• Piloter les négociations et formaliser les changements contractuels

Gestion des réclamations

• Gérer les réclamations (entrantes et sortantes)
• Construire les dossiers, analyser les impacts et les risques
• Participer à la définition de la stratégie
• Négocier et clôturer les réclamations en collaboration avec la direction juridique

Amélioration continue

• Conduire et partager le retour d'expérience
• Promouvoir les bonnes pratiques dans une démarche d'amélioration continue
• Assurer le suivi et la consolidation des indicateurs de votre périmètre d'activité

Profil souhaité

Vous possédez un diplôme Bac+5 :

• École d'ingénieur
• École de commerce
• Équivalent universitaire avec des compétences juridiques

Expérience professionnelle

Vous avez une première expérience dans :

• Les achats de prestations
• La réalisation d'équipements industriels
• Les marchés de travaux

Vous maîtrisez particulièrement

• Les négociations
• Le pilotage de contrats

Compétences techniques

• Excellentes capacités rédactionnelles
• Maîtrise de l'anglais

Qualités personnelles

• Esprit d'analyse et bonne capacité de synthèse
• Aptitude à travailler en équipe (mode projet en plateau)
• Solides compétences en négociation

Atout supplémentaire

Une connaissance du milieu nucléaire est un plus !

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.