Responsable Technique Métier (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI

Toulouse

On-site

EUR 55,000 - 90,000

Full time

8 days ago

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Job summary

Manpower Cabinet Experts Engineering Toulouse recherche pour son client un Responsable Technique Métier H/F en CDI, intégré au cœur d’un environnement aéronautique exigeant. Vous piloterez l’activité technique, encadrerez les équipes et veillerez à la performance du périmètre, en favorisant l’amélioration continue et le respect des exigences qualité, sécurité et sûreté.

Formation Bac2 à Bac5 et expérience en production aéronautique, avec capacité à analyser des problématiques complexes et

Qualifications

  • Formation technique de niveau Bac2 à Bac5 dans le domaine industriel ou aéronautique.
  • Expérience significative dans un environnement de production aéronautique ou de services industriels.
  • Première expérience réussie en management d’équipe ou en pilotage d’activité.

Responsibilities

  • Organiser et coordonner l’activité des équipes selon les objectifs et les priorités.
  • Définir les ressources, les compétences et les moyens nécessaires.
  • Encadrer les collaborateurs et assurer leur accompagnement au quotidien.
  • Développer les compétences et la polyvalence des équipes.
  • Apporter un soutien technique et opérationnel sur les sujets complexes.
  • Identifier et traiter les problématiques techniques critiques.
  • Suivre la performance via des indicateurs et tableaux de bord.

Skills

Management d'équipe
Pilotage d’activité
Analyse de problèmes complexes
Compétences techniques

Education

Bac2–Bac5 industrie/aéronautique

Tools

Bureautique
Indicateurs de pilotage

Job description

Manpower Cabinet Experts Engineering Toulouse recherche pour son client, acteur majeur des services industriels aéronautiques, un Responsable Technique Métier H/F en CDI. Vous interviendrez au cœur d’un environnement aéronautique exigeant afin de piloter une activité technique, accompagner les équipes et garantir la performance de votre périmètre.

Les missions
  • Organiser et coordonner l’activité des équipes selon les objectifs et les priorités ;
  • Définir les ressources, les compétences et les moyens nécessaires ;
  • Encadrer les collaborateurs et assurer leur accompagnement au quotidien ;
  • Développer les compétences, les qualifications et la polyvalence des équipes ;
  • Apporter un soutien technique et opérationnel sur les sujets complexes ;
  • Identifier, analyser et traiter les problématiques techniques critiques ;
  • Suivre la performance de l’activité à travers les indicateurs et tableaux de bord ;
  • Alerter la hiérarchie en cas d’anomalie, de dérive ou de risque identifié ;
  • Proposer et déployer des actions correctives et d’amélioration continue ;
  • Assurer la coordination avec les responsables opérationnels, les différents métiers et les clients internes ;
  • Garantir une communication fluide entre les acteurs du projet ;
  • Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des collaborateurs ;
  • Veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité, d’environnement et de sûreté.
Le profil recherché
  • Formation technique de niveau Bac2 à Bac5 dans le domaine industriel ou aéronautique ;
  • Expérience significative dans un environnement de production aéronautique ou de services industriels ;
  • Première expérience réussie en management d’équipe ou en pilotage d’activité ;
  • Solides compétences techniques dans votre domaine d’expertise ;
  • Capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes ;
  • Maîtrise des outils bureautiques, des indicateurs et des outils de pilotage ;
Conditions et avantages
  • Contrat : CDI à temps plein ;
  • Prise de poste dès que possible ;
  • Environnement industriel aéronautique à forte technicité ;
  • Fonction mêlant expertise technique, management et pilotage d’activité ;
  • Participation à des projets à forte valeur ajoutée ;
  • Parcours d’intégration et accompagnement à la prise de poste ;
  • Possibilités de formation, d’évolution et de mobilité interne ;
  • Rémunération selon le profil et l’expérience ;
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