Responsable technique, maintenance et entretien (H/F)

SOC PHILANTHROPIQUE; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soins sociaux située à Corbeil-Essonnes recherche un Responsable technique pour superviser la maintenance et l'entretien des bâtiments. Vous serez responsable de l'élaboration des politiques de maintenance, de la programmation des interventions ainsi que de la gestion des équipes. Un Bac+2 est requis et les débutants sont acceptés. Ce poste à temps plein offre un CDI dans un environnement dynamique.

Prestations

Indemnité transports

CSE

Téléphone mobile

Convention du 26 août 1965

Qualifications

• Débutant accepté.
• Agent de maîtrise requis.
• Expérience en maintenance souhaitée.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre des politiques de maintenance et de sécurité des bâtiments.
• Programmer et suivre les interventions de maintenance.
• Négocier les contrats de maintenance.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur

Assurer la conformité des opérations de maintenance

Concevoir des procédures de maintenance

Contrôler une opération de maintenance

Effectuer la maintenance préventive de matériel

Identifier et sélectionner des fournisseurs

Optimiser les processus de maintenance pour réduire les coûts

Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Surveiller l'état général des équipements

Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents - BTS ou DUT construction technique

Description du poste

Offre n° 198ZKCW
Responsable technique, maintenance et entretien (H/F)

Élaboration et mise en œuvre des politiques de maintenance et de sécurité des bâtiments- Préparer les commissions de sécurité- Programmer les interventions de maintenance, à la fois préventive et curative, et en assurer le suivi technique- Négocier les contrats de maintenance et les renouvellements des contrats,- Veiller au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des impératifs de qualité.Coordination d'équipe et travail organisationnel- Lien fonctionnel avec les ouvriers d'entretien, la lingère et l'entreprise de restauration et espaces verts- Etablir la programmation des formations de sécuritéGestion de la logistique des transports- Organisation des transports des résidents pour les WE et les vacances- Entretien des véhicules

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Indemnité transports
• CSE
• Téléphone mobile
• Convention du 26 août 1965

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- BTS ou DUT construction technique Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur Cette compétence est indispensable
• Assurer la conformité des opérations de maintenance Cette compétence est indispensable
• Concevoir des procédures de maintenance Cette compétence est indispensable
• Contrôler une opération de maintenance Cette compétence est indispensable
• Effectuer la maintenance préventive de matériel Cette compétence est indispensable
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Cette compétence est indispensable
• Optimiser les processus de maintenance pour réduire les coûts Cette compétence est indispensable
• Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'état général des équipements Cette compétence est indispensable
• Vérifier et maintenir l'état de l'équipement Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux