Responsable Technique & Maintenance – CDI

HÔPITAL FRANCO BRITANNIQUE; Annemasse; Sur place; EUR 34 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking gratuit

Événements conviviaux

Reprise ancienneté 100%

Prime décentralisée

Prime de cooptation

18 jours RTT supplémentaires

Résumé du poste

Fondation Cognacq-Jay recherche un Responsable technique et maintenance pour ses établissements en Haute-Savoie. Vous pilotez la maintenance, la sécurité et l’entretien des bâtiments, équipements et moyens logistiques, en encadrant une équipe d’environ 10 collaborateurs.

Le poste, CDI cadre, offre un parcours de formation, des primes et des compensations liées à l’ancienneté, ainsi que des RTT et un cadre de travail stimulant au sein d’une organisation à taille humaine.

Qualifications

• Bac+5 dans maintenance, bâtiment, génie industriel ou patrimoine technique.
• Expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires.
• Rigueur, organisation, autonomie et sens de l’initiative.
• Connaissance de la réglementation ERP appréciée; habilitation électrique B1T/H1T est un atout.

Responsabilités

• Pilote la maintenance, la sécurité et l’entretien des bâtiments et équipements.
• Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance préventive et curative.
• Coordonner les travaux, prestataires et contrôles réglementaires.
• Garantir la sécurité des installations et la conformité.
• Superviser la gestion du parc automobile et l’organisation des transports.
• Encadrer une équipe d’environ 10 collaborateurs.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Organisation

Managérial

Formation

Bac+5 en maintenance / bâtiment / génie industriel / gestion technique du patrimoine

Outils

Habilitation électrique B1T/H1T

Description du poste

Fondation Cognacq-Jay recherche un Responsable technique et maintenance pour ses établissements en Haute-Savoie. Vous pilotez la maintenance, la sécurité et l’entretien des bâtiments, équipements et moyens logistiques, en encadrant une équipe d’environ 10 collaborateurs.

Le poste, CDI cadre, offre un parcours de formation, des primes et des compensations liées à l’ancienneté, ainsi que des RTT et un cadre de travail stimulant au sein d’une organisation à taille humaine.