Responsable maintenance (H/F)

MANPOWER; Monnetier-Mornex; Sur place; EUR 34 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Parking gratuit

Résumé du poste

MANPOWER à Monnetier-Mornex recherche un Responsable Technique et Maintenance pour piloter la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements.

Vous encadrerez une équipe d'environ 10 collaborateurs, assurerez les contrôles réglementaires et la sécurité, et gérerez le parc automobile avec des responsabilités techniques variées.

Qualifications

• Bac+5 maintenance, bâtiment ou génie industriel.
• 5 ans d'expérience minimum.
• Expérience en management.
• Connaissance ERP appréciée.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance préventive et curative.
• Planifier, coordonner et suivre les travaux d'entretien et d'amélioration des bâtiments.
• Piloter les prestataires extérieurs et les interventions techniques.
• Organiser les contrôles réglementaires et assurer la conformité des installations.
• Garantir la sécurité des bâtiments, équipements et usagers.
• Superviser la gestion du parc automobile et l'organisation des transports.

Connaissances

Management

Organisation

Réactivité

Autonomie

Formation

Bac+5 maintenance, bâtiment ou génie industriel

Outils

ERP

Description du poste

Responsable maintenance (H/F) 74 - Monnetier-Mornex

Notre client est une association reconnue du secteur médico-social, engagée dans l'accompagnement de publics fragilisés au sein de plusieurs établissements implantés en Haute-Savoie. Présente à travers différentes structures d'accueil et d'accompagnement, elle place l'humain, la qualité de service et le bien-être des personnes accompagnées au cœur de ses priorités. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Responsable Technique et Maintenance H/F en CDI. Vos missions :

• Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance préventive et curative.
• Planifier, coordonner et suivre les travaux d'entretien et d'amélioration des bâtiments.
• Piloter les prestataires extérieurs et les interventions techniques.
• Organiser les contrôles réglementaires et assurer la conformité des installations.
• Garantir la sécurité des bâtiments, équipements et usagers.
• Superviser la gestion du parc automobile et l'organisation des transports.
• Identifier les risques techniques et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Encadrer une équipe d'environ 10 collaborateurs ainsi qu'une assistante des services économiques.
• Participer aux projets d'évolution et d'amélioration des infrastructures.

Profil recherché :

• Bac5 maintenance, bâtiment ou génie industriel
• 5 ans d'expérience minimum
• Expérience en management
• Organisation, autonomie et réactivité
• Connaissance ERP appréciée

Conditions :

• CDI Cadre
• 3 300 brut/mois minimum
• 15 RTT
• Reprise d'ancienneté
• Primes et parking gratuit

Les du poste :

• Management d'équipe
• Environnement à taille humaine
• Missions variées
• Réelles responsabilités

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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