Responsable Technique H/F

Sauvegarde Isère - Association de protection de l'enfance et d'accompagnement des adultes; Grenoble; Vor Ort; EUR 23.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tickets restaurant

Congés trimestriels et ancienneté

Actions sociales et culturelles CSE

Accompagnement Action logement

Zusammenfassung

Le CADA Le Cèdre, situé à Grenoble, recherche un(e) Responsable technique en CDI à temps plein pour assurer la maintenance des appartements et des lieux de vie des jeunes. Vous piloterez l’équipe technique et coordonnerez les interventions sur site.

Profil: diplôme de niveau IV et 5 ans d’expérience minimum, permis B requis, vous collaborez avec les usagers et les prestataires pour garantir sécurité et qualité des services.

Qualifikationen

• Formation de niveau IV minimum, expérience souhaitée 5 ans.
• Permis B exigé, déplacements fréquents.
• Connaissances des normes et procédures de sécurité.

Aufgaben

• Encadrer les agents techniques et programmer l’activité.
• Répartir le travail selon les besoins et les priorités.
• Gérer les plannings, congés et entretiens d’activité.
• Animer les réunions d’équipe et veiller à la sécurité.
• Planifier les interventions préventives et le suivi des prestataires.
• Maintenir les installations et garantir leur bon fonctionnement.

Kenntnisse

Maîtrise techniques bâtiment

Connaissances sécurité

Relationnel usagers et prestataires

Autonomie

Permis B

Ausbildung

Niveau IV minimum

Jobbeschreibung

Le Pôle Accueil Etrangers de l’association se compose de 2 structures :

Le CADA « Le Cèdre » assure l’hébergement ainsi que l’accompagnement social et juridique des demandeurs d’asile pendant l’instruction de leur demande de protection par les autorités françaises. Situé à Grenoble et financé par l’État, il dispose d’une capacité de 177 places réparties dans 44 logements.

Le DMNA « L’Olivier » assure l’hébergement et l’accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés (MNA). D’une capacité de 300 places, le dispositif propose différentes modalités d’hébergement, en collectif et en logements diffus, et est financé par le Conseil départemental.

Lieu de travail : le CADA « Le Cèdre » - 29 rue Alexandre Dumas – 38100 GRENOBLE

Sous l’autorité du directeur d’établissements, il est responsable de la maintenance des appartements, des lieux de vie dédiés aux jeunes et des bureaux. Il assure le management des agents techniques en charge de ces missions. Il pilote et coordonne les interventions techniques réalisées par ces derniers.

Il a pour missions :

• Encadrer les agents techniques du Pôle
• Programmer l’activité des agents techniques
• Répartir le travail en fonction des besoins, des priorités et des compétences
• Gérer les plannings, valider les congés et réaliser les entretiens d’activité
• Animer les réunions de l’équipe technique
• Expliquer les consignes et veiller à leur application (notamment les règles de sécurité)
• Contrôler l’exécution et la qualité du travail ainsi que le respect des délais
• Mettre en place des outils de suivi et être garant de la traçabilité des opérations réalisées via des tableaux de bord
• Accompagner le développement des compétences
• Superviser la maintenance de premier niveau
• Programmer, annuellement, les interventions préventives des prestataires et des agents techniques sur site et dans les appartements
• Planifier les travaux de rafraîchissement
• Garantir la sécurité et l’hygiène des appartements lors de leur mise à disposition des usagers
• Organiser et suivre les interventions des prestataires, la qualité et la bonne exécution des travaux
• Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements
• Participer aux opérations urgentes et complexes avec les agents techniques
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un prestataire spécialisé est indispensable
• Estimer (nature, urgence, coût), quantifier, organiser et contrôler les travaux de maintenance

Description du Profil Idéal

Vos qualités :

• Maîtrise des techniques tous corps d’état bâtiment second œuvre
• Connaissances avérées des normes, des procédures réglementaires et de la législation spécifique à la construction et à la sécurité des biens et des personnes
• Capacités relationnelles importantes avec les usagers, les professionnels et les prestataires
• Grande autonomie, appétence pour le travail en équipe
• Permis B exigé (déplacements fréquents)

Votre qualification

• Formation de niveau IV minimum (expérience souhaitée 5 ans minimum)

Spécificité du poste

• CDI
• Temps plein
• Prise de poste : dès à présent
• Déplacements entre les deux structures

Vos avantages si vous nous rejoignez

• Salaire brut annuel : à partir 25 208€
• Tickets restaurant
• Congés trimestriels et ancienneté
• Actions sociales et culturelles CSE
• Accompagnement Action logement

Notre statut nous contraint de demander le casier B2/FIJAIS pour toute embauche.

Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère.