Responsable technique Fullstack

Groupe Talents Handicap; Toulouse; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Groupe Talents Handicap recrute un développeur fullstack confirmé pour encadrer une équipe de talents et assurer la montée en compétence des collaborateurs.

Vous concevrez, développerez et optimiserez des applications Java/Angular, en veillant à la qualité du code et au respect des bonnes pratiques.

Vous intervenez sur des interfaces modernes et contribuerez à des projets variés, en alliant agilité et cycle en V selon les besoins.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement fullstack.
• Solide expertise Java (Spring, Hibernate...) et Angular.
• Expérience confirmée en encadrement technique d'équipe.
• Très bonne maîtrise du front-end et du back-end.

Responsibilities

• Accompagner et faire monter en compétences une équipe de développeurs.
• Concevoir, développer et optimiser des applications fullstack en Java/Angular.
• Intervenir sur des interfaces modernes en Angular, et être ouvert à React/Vue.js selon les besoins.
• Réaliser les revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques.

Skills

Fullstack

Java

Angular

Team leadership

Mentorship

Agile

Tools

Spring

Hibernate

Job description

Vos missions :

• Accompagner, encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs.
• Concevoir, développer et optimiser des applications fullstack en environnement Java/Angular
• Intervenir sur des interfaces modernes en Angular, tout en restant ouvert à d’autres frameworks front-end (React, Vue.js…) selon les besoins projets.Prendre en charge les développements les plus complexes et garantir la qualité technique des livrables.
• Réaliser les revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques.

Votre profil :

• Minimum 5 ans d'expérience en développement fullstack, avec une solide expertise sur les technologies Java (Spring, Hibernate...) et Angular.
• Expérience confirmée en encadrement technique d’équipe, avec un réel goût pour la transmission et le mentorat.
• Très bonne maîtrise des enjeux liés au front-end et au back-end, avec une capacité à intervenir sur toute la chaîne technique.
• Capacité à évoluer en agilité comme en cycle en V, avec rigueur et autonomie.