Responsable Technique F/H

Froneri France; Vayres; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Froneri France recherche un Responsable Technique pour piloter les activités de maintenance opérationnelle, les utilités et l'énergie, en accompagnant les équipes et en contribuant à la performance industrielle sur le site de Nouvelle-Aquitaine.

Vous assurerez le management technique, la sécurité, la gestion des énergies et du budget, et piloterez le plan CAPEX à 3 ans en coordination avec la direction. Un rôle clé au sein du comité COPIL du site.

Responsabilités

• Manager le site: sécurité technique, énergies et fiabilité des équipements.
• Superviser la planification des travaux et l'amélioration de la performance.
• Gérer le budget technique, achats pièces et sous-traitants.
• Élaborer le plan CAPEX triennal et suivre les investissements.
• Membre du comité de pilotage CAPEX/MAPEX et sécurité.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre organisation industrielle, nous recherchons un(e)Responsable Technique pour piloter l'ensemble des activité de maintenance opérationnelle, les utilités et de l'énergie tout en accompagnant les équipes et contribuant activement à la performance industrielle.

Vos Missions:

1. Management technique du site:

• Responsable de la sécurité technique du site
• Fourniture des différentes énergies: froid, électricité, air comprimé, eau, vapeur…
• Valider les plans d’actions de maintenance préventive et améliorer la fiabilité des équipements.
• Superviser la planification des travaux.
• Développer le potentiel technique des machines.
• Etudier le niveau de faisabilité pour la fabrication de nouveaux produits (adaptation du parc machines).
• Suivi des dossiers administratifs et relations avec les organismes extérieurs.
• Elaborer le cahier des charges pour les futurs investissements.
• Modernisation des équipements du site vers une usine 4.0

2. Management du potentiel humain technique.

• Manager l’équipe technique
• Répartir les missions et les responsabilités.
• Conseiller et former ses collaborateurs.
• Adapter son organisation aux évolutions de l’entreprise
• Evaluer les prestations des collaborateurs en fonction des objectifs préalablement fixés. Effectuer les recadrages nécessaires.

3. Suivi et gestion du budget des opérations techniques

• Superviser les appels d’offres sur les besoins de pièces et interventions.
• Gérer le stock en maintenant un stock nécessaire minimum, tout en travaillant en flux tendu.
• Négocier les prestations des intervenants extérieurs.
• Rechercher de nouveaux fournisseurs pour améliorer le rapport qualité/prix.

4. Elaborer le plan CAPEX à 3 ans et sa mise en œuvre

• Selon les directives de la Direction des Opérations Groupe/ France et de la Direction Générale, chiffrer et mettre en forme le plan à 3 ans avec les retours sur investissement visés
• Manager les projets, leur mise en œuvre (fournisseurs, appels d’offres, plannings ….)
• Manager, en relation avec le contrôle de gestion, la gestion de trésorerie et des flux financiers associés aux projets (dépenses, reports, dépassements de budget)

5. MEMBRE COPIL DU SITE

• Il participe à la définition et à l’organisation de la mise en œuvre de la stratégie des capex/mapex de l’année.
• Il participe à tout sujet d’amélioration de la sécurité, qualité, performance.
• Il participe au plan à 3 ans des CAPEX