Responsable Technique F/H

Froneri Vayres; Vayres; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Froneri Vayres recherche un Responsable Technique pour piloter les activités de maintenance opérationnelle et les utilités/énergie du site, tout en accompagnant les équipes et en recherchant la performance industrielle.

Vous serez en charge du management technique et humain, du suivi budgétaire des opérations techniques et du plan CAPEX triennal, avec une responsabilité sur la sécurité et l’amélioration continue du site.

Responsabilités

• Pilotage technique du site et sécurité technique
• Fourniture et supervision des énergies (électricité, froid, air comprimé, eau, vapeur)
• Validation du maintenance préventive et amélioration de la fiabilité
• Gestion de la planification des travaux et suivi des dossiers administratifs
• Elaboration des cahiers des charges pour investissements futurs
• Modernisation des équipements vers une usine 4.0
• Management de l’équipe technique et évaluation des prestations

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre organisation industrielle, nous recherchons un(e)Responsable Technique pour piloter l'ensemble des activité de maintenance opérationnelle, les utilités et de l'énergie tout en accompagnant les équipes et contribuant activement à la performance industrielle.

Vos Missions:

1. Management technique du site:

• Responsable de la sécurité technique du site
• Fourniture des différentes énergies: froid, électricité, air comprimé, eau, vapeur…
• Valider les plans d’actions de maintenance préventive et améliorer la fiabilité des équipements.
• Superviser la planification des travaux.
• Développer le potentiel technique des machines.
• Etudier le niveau de faisabilité pour la fabrication de nouveaux produits (adaptation du parc machines).
• Suivi des dossiers administratifs et relations avec les organismes extérieurs.
• Elaborer le cahier des charges pour les futurs investissements.
• Modernisation des équipements du site vers une usine 4.0

2. Management du potentiel humain technique.

• Manager l’équipe technique
• Répartir les missions et les responsabilités.
• Conseiller et former ses collaborateurs.
• Adapter son organisation aux évolutions de l’entreprise
• Evaluer les prestations des collaborateurs en fonction des objectifs préalablement fixés. Effectuer les recadrages nécessaires.

3. Suivi et gestion du budget des opérations techniques

• Superviser les appels d’offres sur les besoins de pièces et interventions.
• Gérer le stock en maintenant un stock nécessaire minimum, tout en travaillant en flux tendu.
• Négocier les prestations des intervenants extérieurs.
• Rechercher de nouveaux fournisseurs pour améliorer le rapport qualité/prix.

4. Elaborer le plan CAPEX à 3 ans et sa mise en œuvre

• Selon les directives de la Direction des Opérations Groupe/ France et de la Direction Générale, chiffrer et mettre en forme le plan à 3 ans avec les retours sur investissement visés
• Manager les projets, leur mise en œuvre (fournisseurs, appels d’offres, plannings ….)
• Manager, en relation avec le contrôle de gestion, la gestion de trésorerie et des flux financiers associés aux projets (dépenses, reports, dépassements de budget)

5. MEMBRE COPIL DU SITE

• Il participe à la définition et à l’organisation de la mise en œuvre de la stratégie des capex/mapex de l’année.
• Il participe à tout sujet d’amélioration de la sécurité, qualité, performance.
• Il participe au plan à 3 ans des CAPEX