Responsable Technique F/H

Oceania Hotels; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Oceania Hotels recherche un Responsable Technique pour assurer la pérennité du patrimoine immobilier et technique de l'hôtel, coordonner l'équipe de maintenance, superviser les contrats et veiller à la sécurité et à l'optimisation énergétique.

Vous dirigerez l'équipe, piloterez les plannings, gérez le budget maintenance, les devis et assurerez le reporting CAPEX à la direction. Vous serez référent sécurité incendie et piloterez les projets de rénovation et les interventions des prestataires.

Responsibilities

• Encadrement d'équipe : recrutement, intégration, formation et gestions des plannings.
• Pilotage de l'activité : répartition des tâches curatif/préventif et contrôle de la qualité d'exécution.
• Gestion administrative : suivi du budget de maintenance, stocks, demandes et devis, suivi des dépenses et optimisation des coûts.
• Reporting : informer la direction de l'état des installations et des investissements (CAPEX).
• Plan de maintenance préventive : établir et faire respecter le calendrier d'entretien des installations.
• Sécurité Incendie (Référent) : préparer les commissions de sécurité et tenir le registre, former le personnel.
• Maintenance corrective : gérer les urgences techniques et accompagner l’équipe sur le terrain.
• Gestion des prestataires : suivi des contrats externes et des bureaux de contrôle.
• Gestion des interventions, travaux et projets: piloter rénovations, coordonner les entreprises et réceptionner les chantiers.
• Optimisation énergétique et développement durable: gestion GTB, suivi des consommations et actions d’économie d’énergie.

Job description

1. Mission Principale

Le Responsable Technique est le garant de la pérennité du patrimoine immobilier et technique de l'hôtel. Il coordonne l'activité de l'équipe de maintenance, supervise les contrats de maintenance et assure une veille constante sur la sécurité des installations et l'optimisation énergétique.

2. Responsabilités Managériales et Organisationnelles

• Encadrement d'équipe : Recrutement en collaboration avec la direction de l’hôtel, intégration, formation et gestion des plannings de l’équipe
• Pilotage de l'activité : Répartition des tâches (curatif/préventif) et contrôle de la qualité d'exécution des travaux.
• Gestion administrative : Suivi du budget de maintenance, gestion des stocks, demandes et analyse de devis. Suivi des dépenses, optimisation des coûts.
• Reporting : Tenir la direction informée de l'état des installations et des investissements (CAPEX) à prévoir.

3. Missions Techniques et Sécurité

• Plan de maintenance préventive : Établir et faire respecter le calendrier d'entretien des installations (CVC, plomberie, électricité, ascenseurs, SSI, piscine,etc…).
• Sécurité Incendie (Référent) : Préparer les commissions de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité, former le personnel aux procédures de sécurité, assurer en permanence la sécurité de l’hôtel.
• Maintenance corrective: Gérer les urgences techniques, évaluer les priorités, assurer un diagnostic et accompagner l’équipe sur le terrain dans les réparations des pannes.
• Gestion des prestataires : Assurer le suivi des contrats de maintenance externes (ascenseurs, climatisation, sécurité incendie etc..), des bureaux de contrôle et des laboratoires.
• Gestion des interventions, travaux et projets: Piloter les projets de rénovation, coordonner les entreprises extérieures, suivre les interventions des prestataires (délais, budget, qualité), assurer la réception des travaux/chantiers.
• Optimisation énergétique et développement durable: Gestion de la GTB, Suivi des consommations (eau, gaz, électricité), Mise en place d’actions d’économie d’énergie et contribution aux certifications environnementales en cours d’obtention.