Responsable des Services Techniques – Hôtellerie

Korner Hotels

Paris

Sur place

EUR 70 000 - 110 000

Plein temps

Il y a 33 heures
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Résumé du poste

Korner Hotels recherche un Responsable des Services Techniques pour assurer le bon état et la pérennité des hôtels du groupe, en garantissant une maintenance efficace et proactive afin de maintenir un produit hôtelier de grande qualité.

Vous piloterez la maintenance, encadrerez l’équipe technique et les prestataires, et veillerez au respect des budgets CAPEX et des obligations réglementaires pour des sites hôteliers exigeants.

Qualifications

  • Expérience dans la gestion technique en immobilier (ex. Property Manager, Facility Manager, Responsable technique immobilier).
  • Capacité à piloter des prestataires, contrats de maintenance et budgets.
  • Approche structurée, préventive et orientée solutions.
  • Capacité à prioriser et faire avancer plusieurs sujets en parallèle.
  • Aisance avec les outils digitaux et l’automatisation pour améliorer les process.

Responsabilités

  • Piloter la maintenance préventive et curative de l’ensemble des hôtels.
  • Encadrer l’équipe technique et piloter les prestataires.
  • Garantir la détection, le suivi et la résolution des dysfonctionnements.
  • Identifier les problèmes récurrents et proposer des solutions durables.
  • Garantir la qualité et la performance des contrats de maintenance.
  • Suivre l’état et la durée de vie des équipements et anticiper les remplacements (CAPEX).
  • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets techniques.
  • Suivre les consommations d’énergie et d’eau et piloter les actions d’amélioration et de conformité.

Connaissances

Gestion technique
Pilotage prestataires
Budgets
Maintenance immobilière
Gestion de projets
Automatisation
Opérationnel

Description du poste

En tant que Responsable des Services Techniques, vous êtes garant(e) du bon état et de la pérennité de nos hôtels. Votre mission : assurer une maintenance efficace et proactive pour garantir le bon fonctionnement de nos hôtels et maintenir dans le temps un produit hôtelier de grande qualité.

Vos Principales Responsabilités
Maintenance & Technique
  • Piloter la maintenance préventive et curative de l’ensemble des hôtels
  • Encadrer l’équipe technique et piloter les prestataires
  • Garantir la détection, le suivi et la résolution efficace des dysfonctionnements
  • Identifier les problèmes récurrents et mettre en place des solutions durables
  • Garantir la qualité et la performance des contrats de maintenance
Pilotage du parc & CAPEX
  • Suivre l’état et la durée de vie des équipements
  • Anticiper les besoins de remplacement et construire le plan CAPEX pluriannuel
  • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets techniques
Énergie & Conformité
  • Suivre les consommations d’énergie et d’eau et piloter les actions d’amélioration
  • Contribuer aux actions ESG liées aux équipements et à l’exploitation technique
  • Garantir le suivi des obligations réglementaires et la conformité des installations
Travaux
  • Identifier et prioriser les travaux nécessaires
  • Piloter les travaux techniques relevant de votre périmètre
  • Participer aux réceptions et au suivi des levées de réserves, en lien avec la Responsable Rénovation & Travaux
Profil Recherché

Vous avez une expérience dans la gestion technique en immobilier, par exemple en tant que Property Manager, Responsable Technique Immobilier, Facility Manager ou Responsable de sites.

Vous Avez
  • une bonne culture technique du bâtiment et de ses principaux équipements ;
  • l’habitude de piloter des prestataires, des contrats de maintenance et des budgets ;
  • une approche structurée, préventive et orientée solutions ;
  • la capacité à prioriser et faire avancer plusieurs sujets en parallèle ;
  • une vraie appétence pour la technologie : vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et aimez les utiliser pour automatiser, structurer et améliorer votre manière de travailler ;
  • un tempérament très opérationnel, autonome et entreprenant.

Une expérience dans l’hôtellerie est un plus, mais n’est pas indispensable. Nous recherchons avant tout quelqu’un qui partage notre culture : autonomie, simplicité, technologie et envie constante d’améliorer les choses.

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