Responsable Technique F/H

HPVA HOTELS MANAGEMENT; Dijon; Sur place; EUR 48 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

HPVA HOTELS MANAGEMENT recherche un Responsable Technique pour piloter la maintenance et les travaux sur 8 hôtels autour de Dijon. Vous assurez la sécurité et le bon entretien des bâtiments, en respectant les normes et les budgets fixés.

Le poste requiert une formation technique Bac+2 à Bac+5 ou expérience équivalente, avec au moins 5 ans en maintenance et management. CDI, cadre autonome, rémunération à négocier selon profil.

Qualifications

• Formation technique (Bac+2 à Bac+5) ou expérience équivalente en maintenance multitechnique.
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en maintenance/exploitation technique.
• Expérience en management d'équipes techniques.
• Bonne maîtrise des normes réglementaires (sécurité incendie, bâtiment, hygiène et sécurité).
• Autonomie et sens de l'organisation avec capacité d'analyse et de priorisation.

Responsabilités

• Pilotage technique et réglementaire des établissements.
• Management et animation des équipes techniques.
• Maintenance et prestataires: pilotage de la maintenance préventive et curative.
• Gestion budgétaire et énergétique: suivi des budgets et réduction des coûts.
• Travaux et rénovations: coordination des chantiers et suivi des projets.
• Reporting et coordination: reporting mensuel à la Direction Technique.

Connaissances

Management équipes techniques

Autonomie

Organisation

Analyse & priorisation

Normes sécurité

Formation

Bac+2 à Bac+5 technique

Description du poste

Offre n° 6509744
Responsable Technique F/H

Descriptif du poste:
Création de poste - CDI
Localisation : Dijon et agglomération
Périmètre : 8 hôtels (évolutif)
Rattachement hiérarchique : Responsable Opérationnel de secteur,
Relations fonctionnelles : Directeur Technique et Maintenance France,
Management : Encadrement des agents techniques présents sur les hôtels.
Le poste
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Technique pour piloter la maintenance et les travaux de notre parc de 8 hôtels sur la région dijonnaise (périmètre évolutif).
Véritable référent(e) technique du secteur, vous garantissez la sécurité des établissements, le bon niveau d'entretien des bâtiments et équipements, le respect des obligations réglementaires et la maîtrise des budgets, tout en animant et structurant les équipes techniques locales.

Vos missions principales

Pilotage technique et réglementaire

• Garantir la sécurité technique des établissements (ERP).
• Planifier et suivre les contrôles réglementaires, commissions de sécurité et classifications.
• Anticiper et coordonner les actions nécessaires à la conformité des sites.

Management et animation des équipes

• Encadrer et animer les agents techniques déjà en poste dans les hôtels.
• Accompagner la montée en compétences des équipes (méthodes, bonnes pratiques, formations).
• Participer aux recrutements techniques en lien avec la Direction Technique.

Maintenance et prestataires

• Structurer et piloter la maintenance préventive et curative.
• Suivre la qualité des interventions et le respect des contrats.
• Mettre en concurrence les prestataires si nécessaire et proposer des optimisations.

Gestion budgétaire et énergétique

• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets de maintenance et de grosses réparations.
• Être force de proposition pour l'optimisation des coûts.
• Suivre les consommations énergétiques et proposer des actions de réduction.

Travaux et rénovations

• Coordonner les travaux de rénovation et projets techniques (cahiers des charges, planning, suivi de chantier).
• Superviser les entreprises et garantir la qualité des réalisations.

Reporting et coordination

• Produire un reporting mensuel à destination de la Direction Technique.
• Travailler en étroite collaboration avec les Directrices et Directeurs d'hôtels et le Responsable opérationnel de secteur.

Profil recherché:

• Formation technique (Bac+2 à Bac+5) ou solide expérience terrain en maintenance multitechnique.
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maintenance et/ou exploitation technique, idéalement en environnement multisites.
• Expérience en management d'équipes techniques.
• Bonne maîtrise des normes réglementaires (sécurité incendie, bâtiment, hygiène et sécurité).
• Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de priorisation.

Conditions

• CDI - Statut cadre autonome au forfait jours (RTT)
• Rémunération : 50K€ brut/an, selon profil et expérience
• Poste basé à Dijon - déplacements réguliers sur le parc hôtelier
• Environnement dynamique, structurant et en pleine évolution

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• 48 - 50 k€ brut annuel

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT :
HPVA HOTELS MANAGEMENT est une société hôtelière importante en France, avec plus de 30 établissements 2, 3 et 4 étoiles en portefeuille, sous franchises internationales (Accor Hotels, IHG, Louvre Hotels Group, B&B, Best Western, prochainement Marriott). Nous développons une expertise pointue en gestion hôtelière en tant que filiale dédiée à nos 800 collaborateurs.