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Groupe ADF recherche un Responsable Technique ERP F/H pour sa filiale ADF à Vitrolles. Vous piloterez les migrations et la reprise des données, superviserez les chargements et validations, et contribuerez au déploiement d’IFS Cloud au sein des filiales.
Vous coordonnerez les équipes techniques et partenaires externes tout en administrant les environnements ERP et en garantissant la qualité des solutions. Profil Bac+5 en informatique/ERP/Data avec 5 ans d’expérience dans l’intégration ou
Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir
Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.
Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.
Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.
Nous recherchons notre nouveau Responsable Technique ERP F/H pour notre filiale ADFbasée à Vitrolles.
Rattaché(e) au Responsable ERP, vous aurez pour principales missions :
Piloter les stratégies de migration et de reprise des données, en garantissant leur qualité, leur cohérence et leur intégrité.
Superviser les cycles de chargement, de validation et de réconciliation des données, jusqu’à leur mise en production.
Participer aux projets de déploiement IFS Cloud dans les filiales du Groupe, en accompagnant les équipes métiers.
Coordonner les activités techniques avec les intégrateurs et partenaires externes, tout en contribuant à la définition des standards de déploiement du Groupe.
Administrer les environnements IFS Cloud et participer à la conception et à l’évolution des solutions techniques.
Contribuer aux choix d’architecture et à l’intégration d’IFS Cloud avec les applications du système d’information.
Apporter une expertise technique et un support de niveau avancé, notamment dans l’analyse et la résolution des incidents complexes.
Contribuer à l’amélioration continue des solutions et processus ERP, à travers l’automatisation, la documentation et l’optimisation des pratiques.
Formation : Bac +5 en informatique, ERP, Data ou équivalent.
Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d’expérience dans l’intégration ou l’administration d’ERP, avec une expérience significative en migration de données.
Migration et données : Maîtrise de SQL, des outils ETL et du Data Migration Manager (DMM), ainsi que des plans de chargement et de validation.
Développement et intégration : Compétences en API REST, Custom Fields, Custom Objects, Custom Events et intégration d’applications.
Reporting et déploiement : Capacité à créer et maintenir les rapports opérationnels et réglementaires, et à gérer les environnements et mises en production.
Gestion de projets : Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément. Une expérience en management serait un plus.
Qualités personnelles : Esprit analytique, rigueur, autonomie, proactivité, sens du service, orientation résultats et excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
Fourchette entre 52K€ et 56K€ brut
Prime de fin d’année dite de 13e mois
CC Métallurgie- statut CADRE
Carte ticket restaurant : 11.97 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
Accords d'intéressement et participation
Accord "Qualité de Vie au Travail"
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.