Responsable technique digitalisation/innovation (H/F)

MIRAL; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur du digital recherche un Responsable technique digitalisation pour concevoir et mettre en place des outils de suivi digital comme des tableaux et applications internes. Le candidat idéal sera responsable du reporting technique et de la traçabilité, avec une attention particulière aux performances et propositions d'améliorations. L'expérience est attendue, mais les débutants sérieux sont également considérés. Ce poste est basé à Lyon et nécessite des déplacements fréquents.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à gérer la maintenance du matériel informatique et numérique.
• Former les équipes à l'usage des outils digitaux.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en place des outils de suivi digital.
• Assurer le reporting technique et la traçabilité des chantiers.
• Analyser les performances et proposer des améliorations.

Connaissances

Collecter et analyser des données, des informations

Management stratégique

Mener une recherche et une veille d'information

Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres

Maîtrise de l'anglais professionnel

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 199YYKB Responsable technique digitalisation/innovation (H/F)

Concevoir et mettre en place des outils de suivi digital (tableaux, applications internes, ERP). Assurer le reporting technique et la traçabilité des chantiers. Analyser les performances et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles. Gérer la maintenance du matériel informatique et numérique. Former les équipes à l'usage des outils digitaux. Participer à la planification et au suivi technique des chantiers.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Fréquent

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collecter et analyser des données, des informations – Cette compétence est indispensable
• Management stratégique – Cette compétence est indispensable
• Mener une recherche et une veille d'information – Cette compétence est indispensable
• Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres – Cette compétence est indispensable
• Maîtrise de l'anglais professionnel

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

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