Responsable technique bâtiments et exploitation (H/F) - CDI - Courchevel

Mairie Courchevel; Courchevel; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Prime de fin d’année

Aide au logement

Forfait ski à tarif réduit

Résumé du poste

Courchevel Parc Auto recherche un responsable technique bâtiments et exploitation pour superviser les 15 parcs en ouvrage et piloter l’équipe d’exploitation. Vous garantissez la maintenance, la sécurité des installations et le respect des procédures.

Vous assurez la coordination avec le directeur et la responsable administrative et financière, et vous piloterez les projets de bâtiments en veillant aux délais et à la qualité des interventions.

Qualifications

• Diplôme BAC+2 ou équivalent dans le domaine du bâtimentaire.
• Expérience en management d’équipe et en maintenance des bâtiments.
• Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation des parkings et bâtiments.

Responsabilités

• Organiser, suivre et coordonner la maintenance et l’exploitation des parkings en ouvrage (2700 places).
• Former, manager et piloter l’équipe d’exploitation.
• Veiller à la sécurité et au fonctionnement des dispositifs de péage et d’accès.
• Gérer les budgets, les cahiers des charges et le respect des délais.
• Analyser les offres et identifier les marchés publics nécessaires.

Connaissances

Gestion d'équipe

Maintenance bâtiments

Conformité sécurité

Gestion de projets

Planification

Aisance relationnelle

Autonomie

Formation

BAC+2 ou équivalent dans le domaine du bâtimentaire

Outils

ERP

Description du poste

Courchevel Parc Auto-recherche son nouveau collaborateur

POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 28 SEPTEMBRE 2026

Missions principales

Sous la direction du directeur général des services techniques et de Courchevel Parc Auto, en qualité de responsable technique bâtiments et d’exploitation de la régie Courchevel Parc Auto, vos missions seront principalement :

Gestion des bâtiments:

• → Organiser, suivre et contrôler l’ensemble des activités nécessaires à la maintenance et à l’exploitation des 15 parcs de stationnement en ouvrage (2700 places)
• → Participer à la préparation et à la mise en œuvre des projets de bâtiments en veillant à la spécificité des sites
• → Assurer la bonne gestion et la coordination des interventions techniques (maintenance, entretien)
• → Former, manager, soutenir et piloter l’équipe d’exploitation

Conformité

• → Assurer le suivi et le bon fonctionnement des équipements de sécurité
• → Assurer le bon fonctionnement des contrôles d’accès et des dispositifs de péage
• → Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques conclues
• → Assurer une veille relative aux nouvelles normes techniques et à la législation. Adapter les procédures de maintenance en conséquence
• → Assurer le lien entre usager et entreprise sur l’avancée des travaux et veiller au respect des délais

Gestion financière et technique:

• → Travailler en étroite collaboration avec la responsable administrative et financière
• → Veiller au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des impératifs de qualité
• → Identifier les marchés publics nécessaires et analyser les offres des candidats

Conditions de recrutement

• → Recrutement sur contrat de droit privé ou sur le cadre d’emploi des techniciens ou agents de maitrise territoriaux
• → Véhicule de service
• → Flexibilité des horaires en hiver, et les weekends
• → Astreintes de service
• → Rémunération selon profil et expérience
• → Lieu de travail : Courchevel
• Diplômes :Diplômes :→ Niveau BAC + 2 ou similaire dans le domaine du bâtimentaire
• Compétences professionnelles et techniques :→ Avoir des compétences managériales et une aisance relationnelle→ Avoir une expérience professionnelle portant sur la maintenance des bâtiments et notamment sur les ERP→ Avoir des notions de gestion de l’exploitation, de la réglementation en matière de sécurité dans les parkings et les bâtiments,→ Disposer d’une forte capacitée d’adaptation ou d’apprentissage,→ Savoir gérer les priorités et faire preuve d’un grand sens d’organisation et de communication, diplomatie et courtoisie de rigueur→ Être force de proposition pour améliorer la qualité de services (modernisation des équipements, résolution des dysfonctionnements, programmation des travaux de rénovation)→ Faire preuve d’autonomie dans l’accomplissement des missions
• Avantages→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
• → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
• → Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
• → Accompagnement au logement