Responsable Technicienne de Maintenance Industrielle H/F)

NCG FRANCE; Hordain; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance industrielle recherche un(e) Responsable Technicienne de Maintenance Industrielle pour superviser les activités de maintenance. Vous serez responsable de la planification, de la formation des techniciens, et de l'amélioration continue des processus de maintenance. Une formation Bac+2/3 et 2 ans d'expérience en maintenance sont requises. Contrat CDD de 3 mois à Hordain, Hauts-de-France avec un salaire selon profil.

Prestations

Mutuelle

Qualifications

• Minimum 2 à 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un poste d'encadrement.
• Leadership et capacité à manager une équipe.
• Autonomie et réactivité indispensables.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective.
• Planifier et organiser les interventions de maintenance.
• Former et encadrer les techniciens de maintenance.

Connaissances

Maîtrise des outils de diagnostic

Gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)

Compétences managériales

Lecture de plans techniques

Résistance au stress

Formation

Bac+2/3 en maintenance industrielle ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199MMBQ Responsable Technicienne de Maintenance Industrielle H/F

Missions principales : Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Assurer le bon fonctionnement des machines et installations en respectant les normes de sécurité et de qualité. Planifier et organiser les interventions de maintenance en collaboration avec les équipes techniques. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques pour minimiser les temps d'arrêt. Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes de matériel nécessaire. Former et encadrer les techniciens de maintenance. Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des indicateurs de performance.

Profil recherché

• Formation : Bac+2/3 en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent.
• Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un poste d'encadrement (remplacement arrêt maladie longue durée).
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance (GMAO, schémas électriques, hydrauliques, etc.). Connaissances en automatisme, pneumatique, et mécanique industrielle. Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
• Compétences managériales : Leadership et capacité à manager une équipe. Organisation et rigueur dans la planification des interventions. Sens de la communication et esprit d'analyse.
• Qualités personnelles : Autonomie, réactivité et sens des responsabilités. Résistance au stress et capacité à travailler en environnement industriel.
• Conditions de travail : Horaires : journée. Avantages : mutuelle, etc.

Type de contrat

CDD - 3 mois. Durée du travail 40H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire selon profil.

Profil souhaité

• 2 ans d'expérience – indispensable.
• Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle.

Compétences

• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation.
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques.
• Planifier les opérations de maintenance des équipements.
• Proposer des améliorations techniques continues.Structurer, synthétiser des informations.
• Permis B – Véhicule léger – indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Récupération de déchets triés.

Employeur

20 à 49 salariés