Responsable Support Technique & Qualification – Rail

Pôle industrie - Réseau DEF; Massy; Sur place; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Participation

Résumé du poste

Réseau DEF Rail à Massy recherche un(e) Responsable Support Technique et Qualification pour piloter l’activité et encadrer une équipe dédiée. Vous sécuriserez les études et installations, maintiendrez les normes et assurerez la communication avec les clients et les partenaires.

Le poste exige 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine, un diplôme d’ingénieur et un anglais courant. CDI, 13 mois de rémunération et RTT, avec une offre formative et une orientation ferroviaire.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience dans le support technique ou la qualification dans un environnement industriel, idéalement ferroviaire (connaissances des normes).
• Anglais courant impératif et ability to communicate with teams et partenaires internationaux.

Responsabilités

• Piloter, avec votre équipe, l’activité Qualification & Certification et garantir l’adéquation avec les exigences clients et les référentiels.
• Définir et piloter les plateformes de qualification, préparer les tests et coordonner les moyens techniques.
• Manager et accompagner l’équipe Support Technique & Qualification et veiller au partage des pratiques et à l’amélioration continue.
• Apporter le soutien technique en avant-vente et en phase de réalisation, sur site en cas de sinistres ou dysfonctionnements.
• Concevoir et animer les formations techniques et assurer le reporting auprès de la Direction Régionale.

Connaissances

Anglais courant

Management d'équipe

Rédaction technique

Formation

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur

Description du poste

Réseau DEF Rail à Massy recherche un(e) Responsable Support Technique et Qualification pour piloter l’activité et encadrer une équipe dédiée. Vous sécuriserez les études et installations, maintiendrez les normes et assurerez la communication avec les clients et les partenaires.

Le poste exige 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine, un diplôme d’ingénieur et un anglais courant. CDI, 13 mois de rémunération et RTT, avec une offre formative et une orientation ferroviaire.