Responsable Support & Amélioration Continue Supply Chain - Exploitation Logistique - CDD

LFB; Les Ulis; Sur place; EUR 52 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Salle de sport

Mutuelle

Prime d’intéressement

RTT 20 jours

Compte épargne temps

Résumé du poste

Le site pharmaceutique des Ulis recherche un responsable amélioration continue au sein de la Supply Chain. Vous piloterez les actions d’amélioration, les qualifications et les déviations, et soutiendrez les équipes opérationnelles dans les projets d’investissement et d’optimisation.

Dans un cadre ERP en cours de changement et avec des enjeux qualité et sécurité, vous contribuerez à maintenir la performance, la qualité et les coûts maîtrisés tout en assurant le respect des Bonnes Pratiques et des

Qualifications

• Gestion des priorités, du changement et de l’amélioration continue dans un contexte pharmaceutique.
• Esprit d’équipe et communication fortes pour travailler avec les départements transverses.

Responsabilités

• Piloter les actions en cours sur le secteur (CAPA / change control / actions d’améliorations).
• Coordonner les qualifications et le maintien de l’état qualifié du secteur et valider les documents.
• Aider les opérationnels sur les déviations (investigation terrain, CAPA, RDP).
• Mettre en place méthodes et outils d’amélioration continue (5S, Kanban).
• Présenter et piloter les indicateurs d’amélioration continue et la performance des magasins.

Connaissances

Gestion des priorités

Changement

Innovation

Management transversal

Prise de décision

Orientation résultats

Lean management

Amélioration continue

Description du poste

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Le site pharmaceutique des Ulis (Essonne) intervient dans la production des médicaments dérivés du plasma. Pôle d’excellence des phases amont du procédé, il regroupe des activités de réception, décongélation et fractionnement du plasma. Il est situé sur un complexe industriel de 9 hectares qui abrite également le Siège social du Groupe. Au total, près de 1000 collaborateurs travaillent sur le site.

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Le site pharmaceutique des Ulis (Essonne) intervient dans la production des médicaments dérivés du plasma. Pôle d’excellence des phases amont du procédé, il regroupe des activités de réception, décongélation et fractionnement du plasma. Il est situé sur un complexe industriel de 9 hectares qui abrite également le Siège social du Groupe. Au total, près de 1000 collaborateurs travaillent sur le site.

Au sein de la Direction Industrielle, dans la Supply Chain du site, et sous la responsabilité du Responsable Support & Amélioration Continue de l'Exploitation Logistique, vous serez un support aux activités du secteur Exploitation Logistique, regroupant le magasin plasma et le magasin général.

Le département Exploitation Logistique est en pleine transformation, vous évoluerez dans un environnement dynamique avec plusieurs projets d’envergure en cours (changement de notre ERP, mise à niveau qualité en vue de d’inspection de nouvelles autorités de santé, le tout en maintenaant l’activité du secteur).

Vous serez responsable de la démarche et des résultats de l'amélioration continue en relation avec les services connexes. Vous assisterez le responsable de l’Exploitation Logistique et soutiendrez les responsables d’équipe dans la gestion des projets techniques d’investissement, et d’amélioration, de performance, de la qualité, sécurité, flux et coûts.

Vous serez plus particulièrement en charge des activités suivantes :

Support aux activités

• Piloter l’ensemble des actions en cours sur le secteur (CAPA / change control / Actions d’améliorations/ actions des audits et inspections)
• Coordonner la réalisation des qualifications et du maintien de l’état qualifié du secteur :
  • Organiser la réalisation des fiches essais de qualification / validation
  • Vérifier les documents de qualification / validation
• Accompagner les opérationnels sur le traitement des déviations (réalisation d’investigation « terrain », de RDP, recherche de cause racine, mise en place et suivi de CAPA, de change control le cas échéant)
• Assurer un soutien aux équipes opérationnelles dans la mise en place des méthodes et outils d’amélioration continue (visite terrain, maintien de la documentation à jour, 5S, RDP, Kanban, etc.…)
• Présenter et animer les indicateurs d’amélioration continue (tableaux de bord, AIC, …),
• Assurer le pilotage de la performance des magasins et être force de proposition dans la conception des indicateurs de pilotage de performance.

Amélioration continue

• Mener et participer à des chantiers et projets, en assurant l’accompagnement au changement :
  • Participer à la définition des améliorations techniques, organisationnelles et process en rapport avec l’activité du secteur, en liaison avec les départements concernés (Développement procédés, Ingénierie, Production, Informatique, Maintenance, Sécurité) et en coopération avec les Responsables d’Équipe et le Responsable du département.
  • Evaluer les impacts des éventuels changements sur les activités conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication et Distribution
  • Identifier des axes de progrès en termes de qualité, coût, délai, sécurité,
  • Proposer et réaliser des actions d’amélioration via des Demandes de Changements industriels, piloter leur mise en place (planification, attribution des actions, accompagnement des opérationnels dans la mise en place)
  • Réaliser et faire réaliser les actions définies dans les délais
  • Déplacements possibles dans le cadre de l’activité

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

• Gestion des priorités, du changement, innovation, management transversal, prise de décision, orientation résultats, agilité et maitrise des outils de Lean management et d’amélioration continue.
• Connaissance des activités de logistique pharmaceutique et gestion de magasin de matières premières (fortement appréciée).
• Grande capacité à travailler en équipe, bon sens du relationnel, bonnes capacités de communication et flexibilité, force de proposition, esprit de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles.

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

• Poste à pourvoir en CDD dès octobre 2026
• Durée souhaitée : 18 mois
• Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
• Mutuelle, CE, PEG/PERCO, Prime d’intéressement
• 20 jours de RTT, Compte Epargne Temps
• Restaurant d'entreprise
• Salle de sport