RESPONSABLE SUPPLY CHAIN POLE AF H/F

Savencia Group; Nancy; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Savencia Group recherche un Responsable Supply Chain pour superviser les activités de maintenance des équipements et optimiser les flux. Vous reporterez au Directeur Supply Chain et au DG afin d’assurer la performance financière et la disponibilité des produits sur les marchés.

Vous dirigerez une équipe de pilotage et participerez à l’élaboration du budget et des programmes d’amélioration KPI, tout en assurant le déploiement et l’animation du processus S&OP sur votre périmètre.

Qualifications

• Connaissance des systèmes d’informations et des outils de pilotage.
• Maîtrise des démarches Lean et de la gestion de projet.
• Aptitudes managériales confirmées et leadership transversal.

Responsabilités

• Optimiser les flux et les services clients tout en améliorant la performance financière et le cash.
• Planifier la production et les approvisionnements sur le périmètre MICAE et assurer la disponibilité produits.
• Représenter les enjeux Supply Chain auprès des instances et accompagner le DG dans les décisions stratégiques.
• Encadrer et développer une équipe de pilotage de flux et Approvisionnement Micae (≈10 personnes).
• Piloter le processus S&OP et remonter les alertes avec arbitrages financiers et extra-financiers.

Connaissances

Systèmes d’informations

Gestion de projet

Lean management

Leadership transversal

Communication

Formation

Master ou diplôme Ingénieur Agro-Alimentaire

Expérience managériale 12–15 ans

Description du poste

Responsabilités

Rattaché(e) au Directeur Supply Chain Région France (hiérarchique) et au Directeur Général AF (fonctionnel), vous intégrerez une équipe et réaliserez les activités de maintenance sur les équipements du secteur:

• Optimiser les flux physiques, administratifs et financiers pour améliorer le service aux clients et la performance financière et cash de AF
• Garantir la planification à court et moyen terme de la production et des approvisionnements MICAE de votre périmètre, ainsi que la disponibilité des produits finis sur l’ensemble des marchés et domaines d’activité stratégiques (BU), dans le respect des objectifs de qualité produits, de coûts globaux et de délais, des paramètres et contraintes logistiques et industriels, des paramètres et contraintes de disponibilité matière et de la politique d’achats.
• Représenter les enjeux Supply Chain auprès des instances de directions AF et Supply Chain (CODIR, COMOP) avec l’appui du DG de la filiale et du Directeur SC Région France sur les enjeux stratégiques et RH transversaux (PLT, Comité carrières).
• Participer à la représentation des enjeux CODIR AF après de sites, instances du pôle.
• Encadrer et développer les équipes pilotages de flux et Approvisionnement Micae et assurer le relais transversal de communication auprès de l’ensemble des équipes Supply Chain AF (10 personnes)
• Assurer le déploiement, l’animation et l’administration générale du processus S&OP sur votre périmètre, en lien avec les Marchés, le département croissance durable, les équipes Industrielles et les équipes Achats/Appros Matière. Assurer la remontée des alertes et animer les prises d’arbitrages issus du processus S&OP, auprès des Directions Générales avec dimensions financières et extra financière
• Dans le cadre de l'élaboration du Budget et PLT de la filiale AF et de l’activité Région France : proposer, aux CODIRs AF et Supply Chain, des programmes d'amélioration, de performance et KPI associés de la chaîne d'approvisionnement (fournisseurs, sites industriels, plates-formes logistiques, rationalisation Portefeuille Produits)

Forfait annuel en jours (216 jours)

Qualifications

Connaissances des systèmes d’informations nécessaires à la tenue du poste

Conduite de Gestion de projet et démarche Lean

• Aptitudes managériales confirmées, aisance relationnelle, leadership transversal
• Savoir donner la direction, prendre des décisions, agir en coopération avec des interlocuteurs de niveau Direction Générale
• Compréhension de systèmes complexes avec diversité des informations et des interlocuteurs
• Capacité à organiser la résolution de problèmes complexes dans une approche globale, identifiant et associant l’ensemble des parties prenantes au sein et en dehors de l’entreprise
• Aisance de communication

Diplôme de l'enseignement supérieur Ingénieur Agro-Alimentaire ou spécialisé en Gestion ou Commerce de type Master ou expérience équivalente.

Leadership et expérience managériale et Supply Chain confirmée (12 à 15 ans).