Responsable supply chain (H/F)

ACBAT; Sarreguemines; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la fourniture de ferrures recherche un(e) Responsable Supply Chain à Sarreguemines. Dans ce rôle, vous organiserez la production et gérerez une équipe de 15 personnes, tout en assurant la qualité des processus. Une expérience d'au moins 2 ans en logistique est requise. Nous offrons un contrat CDI à temps plein.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe dans le secteur logistique.
• Capacité à créer des solutions innovantes et à améliorer les processus.
• Connaissance des équipements de manutention.

Responsabilités

• Organiser la production et assurer la gestion des stocks.
• Former les agents de conditionnement et garantir la qualité.
• Encadrer l'équipe des agents de conditionnement (15 personnes).

Connaissances

Outils bureautiques (Excel, Word)

Gestion d'équipe

Analyse et résolution de problèmes

Capacité d'organisation

Leadership

Outils

ERP CEGID

Description du poste

Depuis près de 40 ans, ACBAT est le partenaire privilégié des fabricants de menuiseries. Nous sommes spécialisés dans la fourniture de ferrures et accessoires pour les menuiseries en PVC, aluminium et bois. Nous proposons une offre technique variée et évolutive, répondant aux besoins des industriels fabricants de portes et fenêtres. Notre offre stockée compte 6 000 articles, garantissant une réactivité optimale face aux exigences du marché. De plus, notre bureau d'études et méthodes nous permet d'accompagner nos clients dans la conception de projets spécifiques grâce à une approche innovante. Nous mettons également un point d'honneur à offrir une logistique de pointe, assurant une disponibilité constante des produits et une livraison rapide et fiable. La satisfaction de nos clients est au cœur de notre stratégie, ce qui nous permet de nous imposer comme le spécialiste des accessoires pour la menuiserie en PVC, bois et aluminium. Nous recrutons un(e) Responsable Supply Chain pour notre activité négoce - GSB.

Responsabilités

• Organisation de la production : Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi.
• Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences.
• Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits.
• Approvisionnement : Assurer le suivi et la gestion des stocks afin de garantir leur disponibilité.
• Vérifier la disponibilité des ressources nécessaires pour assurer la production et la livraison des commandes dans les délais prévus.
• Gérer le suivi des commandes clients en cours et des commandes planifiées.
• Veiller à l'application des Incoterms pour maîtriser les responsabilités, les coûts et les risques liés aux livraisons internationales.
• Suivi qualité et amélioration continue : Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies.
• Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique.
• Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement.
• Être force de proposition pour l'amélioration des processus et méthodes du service conditionnement.
• Gestion des indicateurs et outils : Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement.
• Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d'activité et la traçabilité.
• Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité.
• Garant du taux de service.
• Management : Encadrer l'équipe des agents de conditionnement (15 personnes) et le responsable de ligne.
• Favoriser la motivation et la cohésion d'équipe.
• Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences.
• Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement.
• Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences et qualités attendues

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
• Maitrise de l'ERP (CEGID).
• Connaissance et pratique des équipements de manutention.
• Leadership et capacité à gérer une équipe.
• Organisation, réactivité et gestion des priorités.
• Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
• Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions.

Profil recherché

• Vous maîtrisez l'univers de la logistique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe.
• Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités.

Informations Contractuelles

Contrat : CDI / temps plein
Localisation : Sarreguemines (57)