Responsable Supply Chain

Cervin; Le Mesnil; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Mutuelle d'entreprise

CSE

Résumé du poste

Une entreprise de parfumerie et cosmétiques recherche un(e) Responsable Supply Chain pour diriger son service en site. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience, un diplôme d'ingénieur ou Bac +2, et sera capable de gérer les plannings et les équipes. Pourquoi rejoindre ? Formation complète, flexibilité des horaires et qualité de vie au travail. Postulez dès maintenant pour rejoindre un groupe familial et leader dans son secteur.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac +2 minimum.
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans comme Responsable Supply Chain.
• Expérience en management d'équipe appréciée.

Responsabilités

• Diriger le service Supply Chain et gérer les plannings.
• Assurer la disponibilité des matières premières.
• Gérer les indicateurs de suivi de l'activité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance GPAO

Maîtrise d'Excel et Word

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Bac +2

Outils

SAP

Description du poste

Cervin est un groupe familial leader cumulant plus de 60 ans d’expérience en tant que façonnier dans les secteurs de la parfumerie et de la cosmétique. Le groupe réunit 3 sites industriels ainsi qu’un site de conditionnement de coffrets basés en France. Développement, fabrication, conditionnement, nos 600 collaborateurs sont dévoués à satisfaire les ambitions de nos clients.

Nous recrutons pour notre site de Saumur, un(e) Responsable Supply Chain (F/H).

Le responsable Supply Chain dirige le service Supply Chain (Achats, ADV, Planning, Nouveaux Projets) et le rattachement hiérarchique se fera directement au Directeur de site.

• Etudier les appels d’offres et remettre les prix aux clients, mise à jour des tarifs.
• Donner les moyens de réaliser les commandes clients dans les délais.
• Définir les priorités des plannings (fabrication & conditionnement).
• Assurer le bon déroulement du plan de production mensuel et surveiller l’avancement des ordres de fabrication en termes de délais et de quantités, afin de garantir la demande client.
• Assurer les contacts avec les clients en cas de litiges/retards.
• Surveiller la disponibilité des Matières Première dans les temps.
• Surveiller les niveaux de stocks Matières Première et Articles de Conditionnement.
• Analyser la rotation des stocks.
• Lancer les statistiques des tableaux de bord.
• Gérer les destructions Matières Première et Articles de Conditionnement.

Animer et gérer le service Supply Chain

• Déterminer les plannings en fonction des compétences individuelles et des absences.
• Former et développer les compétences individuelles, anticiper les besoins d’évolution tant individuels que ceux liés à l’outil de production.
• Garantir la qualification du personnel à chaque poste de travail.
• Gérer les documents administratifs liés à l’administration du personnel (congés, absentéisme), en coordination avec le service du personnel ou seul en cas d’indisponibilité de celui-ci.
• Appliquer et faire appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication, le règlement intérieur, les procédures, instructions et enregistrements en vigueur, les règles de sécurité au sein de son service.

Autres responsabilités

• Proposer à sa hiérarchie les indicateurs de suivi de l’activité de son service.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des indicateurs approuvés.

Cette liste est non exhaustive.

Parlons de vous...

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac +2 minimum
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste similaire de Responsable Supply Chain
• Vous avez déjà managé une ou plusieurs équipes et aimez manager
• Connaissance du système informatique GPAO et maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word…).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une formation complète et une intégration garantie lors de votre arrivée et tout au long de votre parcours,
• Un quotidien captivant : des missions riches et variées avec des perspectives d’évolution,
• Les avantages d’une structure à taille humaine avec des outils performants (SAP, etc.),
• La mise à disposition de moyens (humains, techniques, matériels) pour favoriser votre épanouissement et réussite
• La qualité de vie : un équilibre vie professionnelle/vie personnelle, un CSE, des horaires flexibles en adéquation avec votre emploi du temps perso, une mutuelle d’entreprise, etc.
• Faites-vous connaître et envoyez-nous votre CV !
• Une fois votre candidature étudiée, rencontrez notre service R.H pour échanger sur vos attentes et valider ensemble l’adéquation au poste,
• Rencontrez nos dirigeants dans le cadre d’un entretien sur site,
• Tout est validé de votre côté et du notre ? Faisons démarrer notre collaboration ! Bienvenue chez Cervin !

Rejoindre Cervin, c’est rejoindre un groupe familial et indépendant, leader de la sous-traitance en parfumerie et cosmétique.