RESPONSABLE STRATEGIE ET MAINTENANCE PATRIMONIALE

L’Union sociale pour l’habitat; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 65 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement social recherche un Directeur du Pôle Clientèle et Patrimoine. Vous serez responsable de la réhabilitation et de la maintenance du patrimoine, en pilotant une équipe de gestionnaires techniques. Le candidat idéal aura une formation en génie civil ou en ingénierie immobilière, avec une expérience en direction technique dans le secteur social. Une rémunération compétitive entre 65 et 70 k€ est offerte.

Qualifications

• Expérience de Direction Technique dans l'immobilier, de préférence dans le secteur de l'habitat social.
• Bonne connaissance des marchés de travaux de maintenance et d'exploitation.
• Connaissance des normes et standards de sécurité dans les bâtiments.

Responsabilités

• Assurer la réhabilitation et la maintenance du patrimoine.
• Piloter l'équipe de gestionnaires techniques.
• Définir la politique d'entretien et d'exploitation du patrimoine.

Connaissances

Gestion technique

Management d'équipe

Connaissance de la pathologie du bâtiment

Formation

Bac + 4 à 5 en génie civil ou ingénierie immobilière

Description du poste

Description de la mission

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Clientèle et Patrimoine, vous assurez la réhabilitation, la maintenance et lexploitation du patrimoine. A ce titre, vous pilotez directement une dizaine de gestionnaires techniques. Le service Régie (1 Responsable, 3 contremaîtres et une vingtaine douvriers) est également placé sous votre responsabilité.

En tant que garant de la pérennité et de lattractivité du patrimoine, vous participez à la définition de la politique dentretien et dexploitation du patrimoine et à lélaboration du plan stratégique de patrimoine et à sa déclinaison en plan moyen terme, en intégrant les enjeux de transition énergétique et de décarbonation. Vous travaillez en lien étroit avec les antennes et les services supports de lOPAC.

Profil

De formation supérieure Bac + 4 à 5 en génie civil ou en ingénierie immobilière, vous disposez dune expérience de Direction Technique dans limmobilier, de préférence dans une entreprise de lhabitat social. Vous avez une bonne connaissance de la pathologie du bâtiment, des marchés de travaux de maintenance et dexploitation, des normes et standards de sécurité dans les bâtiments. Expérience en management déquipe.

Fourchette de salaire

65-70 k