RESPONSABLE SPORTIF - CLub de FOOT (H/F)

FOOTBALL CLUB PAS DU LOUP; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un club de sports local en Occitanie cherche un Responsable Sportif pour gérer et coordonner les activités sportives et associatives. Les candidats doivent avoir au moins un an d'expérience pertinente et un Bac+2 en Activité physique ou formation équivalente. Le poste inclut des horaires annualisés et nécessite des déplacements fréquents dans la région.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents en Activité physique et sportive est indispensable.

Responsabilités

• Piloter le projet sportif et associatif du club.
• Coordonner les activités sportives et associatives.
• Gérer les entraînements et les compétitions.
• Animer les équipes bénévoles et salariés.
• Développer des relations partenariales.

Connaissances

DIRECTEUR DE CENTRE SPORTIF

Animer, coordonner une équipe

Assurer la gestion administrative et financière d’une activité

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

Élaborer et planifier un programme de production, d’exploitation

Réaliser des opérations comptables

B – Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents Activité physique et sportive

BMF

BEF

Description du poste

Offre n° 199HCTK
RESPONSABLE SPORTIF – Club de FOOT (H/F)

Contribue à la formalisation et au déploiement du projet Sportif et Associatif du Club en tant que responsable du pilotage du projet du club. Gère et optimise la communication et les relations partenariales du Club. Participe à la consolidation du modèle socio‑économique du club. Coordonne et met en œuvre les activités sportives et associatives du club sur le plan organisationnel, pédagogique, éducatif et social. Anime les équipes bénévoles et éventuellement salariés ou services civiques dans le fonctionnement du club. Missions de coordination et de gestion des entraînements et des compétitions – Missions administratives – Missions de management des équipes techniques – Missions de gestion des ressources (humaines, matérielles et financières) – Missions d’animation de la vie du club – Missions de communication – Missions de développement des partenaires. Vous aurez les moyens humains pour mener à bien vos missions : bénévoles – Les licenciés – Les ressources externes (stagiaires, apprentis, jeunes en mission de service civique) – Les salariés – Les éducateurs sportifs – Les moyens financiers du club – Les infrastructures. Horaires annualisés : à voir les jours de matchs.../ d’activité… Congé souvent le dimanche. Conditions plus de précisions en entretien avec le comité de direction. Service recrutement BMF : OBLIGATOIRE BMF – BEF – BAc +2

Type de contrat : CDI. Contrat travail. Durée du travail : 35 heures/semaine. Travail les week‑ends et jours fériés.
Salaire : Gpe 4 de la CCNS‑convention sportive.

Déplacements : fréquents, zone régionale.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Activité physique et sportive – BMF – BEF – BAc +2. Cette formation est indispensable

Compétences

• DIRECTEUR DE CENTRE SPORTIF – cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion administrative et financière d’une activité
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Élaborer et planifier un programme de production, d’exploitation
• Réaliser des opérations comptables
• B – Véhicule léger – ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Être ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités de clubs de sports

Employeur

Club de quartier qui veut travailler avec des personnes qui ont la volonté du service, de l’échange, dans la convivialité et le respect de chacun.