responsable solidarités (H/F)

France Travail; Aunay-en-Bazois; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Résumé du poste

France Travail recherche un responsable solidarités pour coordonner les services action sociale, prévention et médiation sociale, et piloter le pôle politique des solidarités sur le territoire.

Vous analyserez les besoins publics et rendrez des propositions adaptées, veillant à l’articulation avec les autres politiques publiques et assurant le conseil aux élus.

Qualifications

• Maîtrise de la gestion de projet et diagnostic social.

Responsabilités

• Coordonner les services solidarités: action sociale, prévention spécialisée, médiation sociale et politique de la ville.
• Piloter le pôle et structurer l’organisation.
• Élaborer et mettre en œuvre la politique sociale du territoire et assurer le conseil aux élus.
• Développer partenariats locaux et assurer la veille juridique et budgétaire.
• Représenter la collectivité auprès des instances externes et superviser le CCAS et le CISPD.

Connaissances

Gestion de projet

Diagnostic social

Rédactionnelles

Relationnelles

Outils informatiques

Formation

Bac+3/4 ou équivalents en politiques sociales

BUT Carrières sociales / DESJEPS

Permis véhicule léger indispensable

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 212CTNM
responsable solidarités (H/F)

Dans le cadre d'une création de poste en lien avec les ambitions du nouveau mandat en matière de politique sociale, vous assurerez la coordination de l'ensemble des services concernés (action sociale, prévention spécialisée et médiation sociale, politique de la ville) et le pilotage global de cette politique sociale sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services.En vous appuyant sur les différents responsables de service, il vous sera demandé de structurer et de pérenniser l'organisation du pôle portant les politiques solidarités, d'optimiser son fonctionnement en recherchant la transversalité nécessaire ainsi que de favoriser la mutualisation des moyens mis à disposition dans un contexte de budget contraint.Vos missions principalesParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale du territoire- Analyser les besoins des différents publics et formuler des propositions d'action en cohérenceavec le projet politique et les besoins du territoire- Veiller à la bonne articulation de la politique sociale avec les autres politiques publiques- Rôle de conseil aux élus- Management et coordination des trois services portant les politiques solidarités (action sociale,prévention spécialisée et médiation sociale, politique de la ville) en accompagnement desresponsables de service- Pilotage du projet de création de « Maison Pour Tous »- Développer une relation partenariale forte et une collaboration certaine avec les diverspartenaires locaux, associatifs, institutionnelles, bailleurs, .Vos missions secondaires :- Superviser le pilotage du contrat de ville 2024-2030 « Engagement Quartiers 2030 »(accompagnement, suivi instances et mise en œuvre),- Accompagner l'agent chargé de mission Espace de Vie Sociale dans la mise en place de cedispositif- S'assurer de la réalisation des actions et dispositifs portés par le service de la préventionspécialisée- Veiller au bon fonctionnement du CCAS- Représenter la collectivité auprès des instances extérieures en matière d'action sociale- Gestion du CISPDVos missions transversales :- Commissions municipales et communautaires- Suivi administratif et budgétaire- Rendre compte de l'activité- Assurer la veille juridique et technique dans les différents domaines d'activité- Evaluer l'efficacité et la pertinence des actions mises en oeuvre- Impulser une démarche participative auprès des habitants mais également dans lefonctionnement des servicesCompétences requises pour le poste :- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet- Méthodologie de diagnostic et capacités d'analyse de l'environnement social- Code de l'action sociale et des familles- Bonne connaissance de l'environnement territorial et le rôle des différentes instances- Esprit d'initiative, capacités relationnelles et rédactionnelles,- Capacité à travailler de manière collaborative- Sens des responsabilités et discrétion professionnelle,- Maîtrise des outils informatiques

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 40H15/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération statutaire + prime mensuelle (RIFSEEP),-Prime annuelle 1460€ versée en novembre-Télétravail possible

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - sur un poste similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- en lien avec les politiques sociales
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- BUT Carrières sociales/ DESJEPS
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale