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Responsable social H/F

Kolibri Consulting

Strasbourg

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un cabinet de conseil en gestion recherche un(e) Responsable de Mission Sociale pour superviser la production de la paie et encadrer une équipe. Ce poste nécessite une expertise en paie et droit social, ainsi qu’un sens du leadership. Vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial et moderne, avec des perspectives d'évolution et une rémunération attractive.

Prestations

Rémunération attractive
Avantages divers
Perspectives d'évolution

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience en cabinet, incluant une expérience en encadrement.
  • Excellente maîtrise de la paie, du droit social et des conventions collectives.
  • Capacités de leadership et sens du conseil.

Responsabilités

  • Superviser et sécuriser la production de la paie.
  • Encadrer une équipe de gestionnaires de paie.
  • Conseiller les clients sur des problématiques sociales.
  • Veille juridique et sociale pour conformité réglementaire.
  • Développement du portefeuille client.

Connaissances

Management
Droit social
Paie
Conseil RH
Leadership

Formation

Formation en paie / droit social / RH
Description du poste

Nous recrutons un(e) Responsable de Mission Sociale !

Vous avez l'âme d'un(e) manager et une solide expertise en paie et droit social ? Rejoignez notre cabinet et prenez les rênes d'un portefeuille clients varié, tout en encadrant et accompagnant une équipe de gestionnaires de paie.

Missions
  • Superviser et sécuriser la production de la paie (multi-conventions)
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires de paie
  • Conseiller vos clients sur toutes leurs problématiques sociales et RH (contrats, procédures, conventions collectives, ruptures, discipline etc...)
  • Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité réglementaire
  • Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille client
Votre Profil
  • Formation en paie / droit social / RH
  • Expérience d'au moins 5 ans en cabinet, dont une première expérience en encadrement
  • Excellente maîtrise de la paie, du droit social et des conventions collectives
  • Leadership, sens du conseil et envie de relever de nouveaux défis
Pourquoi Nous Rejoindre
  • Un cabinet en pleine croissance, moderne et convivial
  • Un rôle stratégique avec de l'autonomie
  • Des perspectives d'évolution
  • Une rémunération attractive + avantages

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV ! Un rôle stratégique, de l'autonomie, de vraies perspectives d'évolution et un environnement bienveillant vous attendent !

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