Responsable Social H / F

Peakh; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance basé à Strasbourg recherche un responsable de pôle social. Vous superviserez une équipe et conseillerez les clients sur leurs problématiques sociales et RH. Une expérience de 3 à 5 ans en cabinet est requise, ainsi qu'une formation en droit social. Ce poste offre un environnement dynamique favorisant l'esprit d'équipe.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Compétences techniques en droit social et paie.
• Capacité à accompagner les clients sur les enjeux sociaux.

Responsabilités

• Superviser et accompagner l'équipe paie.
• Gérer un portefeuille clients diversifié.
• Conseiller en droit social et gérer les relations individuelles.

Connaissances

Expertise en droit social

Capacité à manager une équipe

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Formation

Formation supérieure en droit social, RH ou paie

Description du poste

Rejoignez notre, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui valorise l'esprit d'équipe, l'évolution des compétences et un véritable équilibre de vie. Ici, chaque collaborateur joue un rôle clé et contribue activement au succès collectif.

Au sein d'un environnement chaleureux et stimulant, vous serez en charge de la supervision et du développement du pôle social. Vous aurez un rôle stratégique et opérationnel, en accompagnant les clients du cabinet sur l'ensemble de leurs problématiques sociales et RH

Vos principales missions :

• Supervision et accompagnement de l'équipe paie
• Gestion d'un portefeuille diversifié
• Contrôle et validation des bulletins de paie
• Gestion et suivi des déclarations sociales
• Conseil en droit social et appui sur les relations individuelles (contrats, ruptures, procédures disciplinaires)
• Contribution aux relations collectives (CSE, Accords, Négociations)
• Veille sociale et accompagnement des clients dans leurs obligations légales
• Développement et optimisation des process du pôle social

Issu(e) d'une formation supérieure en droit social, RH ou paie, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable.

Vous vous distinguez par :

• Votre expertise technique en droit social et paie
• Votre sens de l'organisation et de la confidentialité
• Votre capacité à manager et à fédérer une équipe
• Votre aisance relationnelle et votre posture de conseil auprès des clients