Responsable site industriel

Virginie BERLET - Mercato de l'Emploi; Lille; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Mutuelle

PEROB

Résumé du poste

Acteur industriel reconnu, situé près de Lille, recherche un directeur de site pour piloter l'activité industrielle et assurer une performance durable en conciliant enjeux humains et environnementaux.

Vous managez 45 collaborateurs en équipes postées (5x8), pilotez le centre de profit et travaillez sur la rentabilité tout en garantissant les exigences QHSE et les relations avec les parties prenantes locales. CDI, véhicule, tickets restaurant, mutuelle et PEROB seront fournis.

Qualifications

• Expérience confirmée (5-10 ans) en pilotage de site industriel avec management d'équipes postées (5x8).
• Capacité à piloter un centre de profit et à travailler sur des enjeux de rentabilité.
• Bon niveau de connaissance des environnements réglementés (QHSE, ICPE).

Responsabilités

• Piloter l'activité industrielle au quotidien (production en équipes postées, flux, qualité/délais/sécurité).
• Manager et fédérer les équipes (45 collaborateurs) et développer les savoir-faire.
• Optimiser la performance économique du site (suivi budgétaire, coûts, rentabilité).
• Structurer et fiabiliser les process dans le cadre d'une transformation du marché.
• Garantir le respect des exigences QHSE et réglementaires et représenter le site auprès des parties prenantes.

Connaissances

Leadership industriel

Management d'équipes postées

Pilotage centre de profit

Optimisation coûts

Connaissance QHSE/ICPE

Description du poste

L'entreprise Acteur industriel reconnu, notre client évolue dans un environnement exigeant, au cœur des enjeux actuels de performance, de transformation et de responsabilité environnementale. Implanté, près de Lille, sur un site de production à taille humaine (environ 45 collaborateurs), il s'inscrit dans une dynamique de restructuration et de relance d'activité, avec de forts enjeux économiques, techniques et réglementaires. Un contexte challengeant… mais structurant pour un profil qui aime avoir un réel impact. Les missions du poste Rattaché à la Direction, vous prenez la responsabilité complète du site en véritable chef d'orchestre opérationnel. Votre objectif : assurer une performance durable, en conciliant enjeux industriels, humains et environnementaux.

Vos missions principales :

• Piloter l'activité industrielle au quotidien (production en équipes postées, gestion des flux, respect des objectifs qualité/délais/sécurité)
• Manager et fédérer les équipes (45 collaborateurs) avec un rôle clé sur la montée en compétences et la transmission des savoir-faire
• Optimiser la performance économique du site (suivi budgétaire, analyse des coûts, amélioration de la rentabilité, pilotage des indicateurs)
• Structurer et fiabiliser les process dans un contexte de transformation et d'adaptation au marché
• Garantir le respect des exigences QHSE et réglementaires (ICPE)
• Représenter le site auprès des parties prenantes externes (administrations, instances réglementaires, acteurs locaux…)
• Porter une communication fluide et responsable, en interne comme en externe

Vous êtes autant dans l'action terrain que dans la vision stratégique.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un leader industriel engagé, capable de prendre des décisions dans un environnement exigeant.

Vos atouts :

• Expérience confirmée (5-10 ans min.) en pilotage de site industriel avec management d'équipes postées (5x8)
• Capacité à piloter un centre de profit et à travailler sur des enjeux de rentabilité
• Leadership terrain : vous êtes présent, accessible et crédible auprès des équipes
• Bonne sensibilité technique (process industriels, maintenance, production)
• Aisance dans des environnements réglementés et exposés
• Capacité à gérer la complexité et les situations sensibles (enjeux économiques, image, environnement…)
• Une connaissance des environnements métallurgiques ou industriels lourds est un vrai plus… mais pas un prérequis bloquant

Conditions d'embauche

• CDI – prise de poste dès que possible
• Rémunération : Entre 55 à 60 K€ fixe sur 13 mois
• Variable sur objectifs
• Participation aux bénéfices
• Véhicule de fonction
• Tickets restaurant + mutuelle + PEROB