responsable showroom (f/h)

Saint-Gobain France

France

Hybride

EUR 29 016 - 42 408

Plein temps

Il y a 8 jours
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé
Prévoyance
Tickets restaurant
Comité d’entreprise (CSE)
Aide au transport / forfait mobilité

Résumé du poste

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, cherche un animateur de showroom à Mainvilliers pour piloter l'équipe de vente et garantir la rentabilité tout en assurant la satisfaction client. Vous accueillez les clients, identifiez leurs besoins et vendez l’offre adaptée.

Vous suivez les commandes, livraisons et SAV, et maintenez l’attractivité du showroom avec les promotions en cours. Ce poste offre une intégration et une formation, des primes, mutuelle santé et prévoyance, tickets restaurant, CE et

Qualifications

  • Vous devez être pluridisciplinaire: commerçant, manager et gestionnaire.
  • Vous savez négocier des devis et défendre votre marge.
  • Vous êtes curieux et à l’écoute des clients pour cerner leurs besoins.
  • Un atout pour la déco et l’architecture d’intérieur.

Responsabilités

  • Animer l’équipe de vente : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats.
  • Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l’offre la plus adaptée.
  • Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente.
  • Assurer l’attractivité du showroom et présenter les promotions en cours.
  • Gérer les stocks et être en relation avec les fournisseurs au quotidien.

Connaissances

Commerçant
Manager
Gestionnaire
Négociation

Description du poste

Dans notre Showroom Envie de Salle de Bain de Mainvilliers, l’animation de votre équipe de vente et le commerce seront votre quotidien. Vous irez à la rencontre des clients, essentiellement des particuliers, à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques. Vous serez le garant de la rentabilité du Showroom tout en faisant de la satisfaction client une priorité.

Votre quotidien ?

  • Animer l’équipe de vente : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats, etc.
  • Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l’offre de produits et services la plus adaptée
  • Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente
  • Vous assurer de l’attractivité du showroom à tout moment : mise en valeur de l’espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours
  • Être en relation avec les fournisseurs au quotidien et gérer les stocks

Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !

Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous voulez savoir si vous avez la palette de compétences pour assurer ce poste ?

  • Vous êtes pluridisciplinaire: commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement.
  • Vous ne lâchez rien: parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge.
  • Vous êtes curieux et à l’écoute des autres: idéal pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs attentes afin de mieux les accorder aux solutions que vous proposez.
  • Vous avez un don pour la déco, le design ou l’architecture d’intérieur: un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Votre agencement de qualité réunit toutes les conditions pour permettre à vos clients de faire leurs choix dans leur aménagement intérieur du sol au plafond, et ainsi déclencher des ventes.
  • Vous faites rêver: vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Vous lui mettez des paillettes dans les yeux grâce à votre maîtrise des styles et des tendances. Satisfaction client garantie.
Pour être sûr de ne rien oublier

Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

ChezCEDEO, 100%de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d\'un parcours d\'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Les conditions du poste :

  • Unerémunération fixeadaptée à votre profil
  • Unerémunération variable mensuelle plafonné à 1500€
On vous en dit plus sur nous

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1 er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers.

CEDEO, c’est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.

Notre métier ? Nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal.

Notre ambition ?Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.

Les étapes pour nous rejoindre

Une réponse est faite pour chaque candidature.

  • Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
  • Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH
  • Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
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