Responsable service technique (H/F)

CRIT; Mayenne; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un(e) Responsable Service Technique pour rejoindre son équipe à Mayenne. Vous serez responsable de l'organisation des opérations de maintenance, des interventions techniques, et de la collaboration avec les équipes internes. Ce poste exige une expérience d'au moins un an dans un rôle similaire et des compétences en mécanique, électricité et informatique. Le contrat est un CDI avec un salaire brut annuel compris entre 22 000 et 30 000 €.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Capacité à fédérer une équipe.
• Esprit d'initiative pour proposer des améliorations continues.

Responsabilités

• Organiser et coordonner les opérations de maintenance.
• Réaliser des interventions préventives et correctives.
• Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus.

Connaissances

Compétences techniques en mécanique

Compétences en électricité

Compétences en informatique

Autonomie

Capacité d'adaptation

Description du poste

Responsable service technique (H/F)

Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement innovant !Dans le cadre de la création d'un poste stratégique au sein de l'une des plus grandes enseignes de la grande distribution, nous recherchons un(e) Responsable Service Technique pour notre magasin situé à Mayenne (53100). Ce rôle clé est destiné à une personne passionnée par la technique et la gestion, prête à relever des défis au coeur de la performance et de la sécurité.

Vos missions

• Organiser et coordonner les opérations de maintenance de l'ensemble des installations.
• Réaliser des interventions préventives et correctives sur les équipements techniques, pour assurer leur fiabilité à long terme.
• Diagnostiquer rapidement les pannes et apporter des solutions efficaces en garantissant sécurité et qualité.
• Assurer un suivi rigoureux des réparations et des interventions, avec un registre détaillé des actions entreprises.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour optimiser les processus de maintenance et garantir la performance des installations.
• Respecter et promouvoir les normes de sécurité et d'hygiène dans toutes vos actions.
• Participer à l'amélioration continue des procédures, dans un esprit de progrès constant.
• Sélectionner et travailler avec les fournisseurs et prestataires pour garantir une gestion optimale des contrats et des services.
• Négocier et piloter les contrats de maintenance avec des prestataires de qualité.

Profil souhaité

• Expérience : 1 an(s) – Cette expérience est indispensable.
• Compétences techniques : Spécialisation en mécanique, électricité et informatique, avec une capacité d'adaptation à divers équipements techniques.
• Qualités personnelles : Autonome, réactif(ve), capable de fédérer une équipe, doté(e) d’un sens de l’organisation hors pair.
• Esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations continues.

Type de contrat, salaire et localisation

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35h/semaine, horaires de journée, travail le samedi.
• Localisation : Mayenne (53100).
• Salaire brut annuel : 22 000 – 30 000 €.

Employeur

1 ou 2 salariés