Responsable service technique et travaux (H/F)
Offre n° 199TJYL. Responsable service technique et travaux - CDD 4 mois - Temps plein - Poste à pourvoir à compter du 01.01.2026.
Missions
- Piloter, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, en veillant au respect des coûts et des exigences réglementaires.
- Être force de proposition auprès de la Direction sur les domaines techniques et sur les possibles évolutions du service.
- Veiller à la conformité des locaux et des installations techniques, notamment vis-à-vis des contrôles des organismes agréés et des commissions de sécurité.
- Veiller au respect par les prestataires des dispositions contractuelles dans le cadre des marchés de travaux, de maintenance, et de prestations intellectuelles.
- Participer à la démarche qualité du Pôle Santé dans vos domaines de compétences.
Encadrement et développement des compétences
- Encadrement de proximité d'équipe, gestion et développement des personnels.
- Organiser, animer les réunions de service, communiquer sur les projets.
- Réaliser les entretiens individuels et évaluer les besoins en formation de son équipe.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
Profil
- Expérience de trois à cinq ans minimum dans le domaine de la maintenance.
- Connaissance approfondie en électricité (habilitations électriques).
- Maitrise des outils bureautiques.
Conditions de travail
- Participation aux astreintes techniques : obligation de résidence à proximité du site de BEAUJEU dans un rayon de 30 km.
- Rémunération selon Convention collective nationale FEHAP 51.
- Complémentaire santé.
- Restauration.
- Comité d'établissement.
Salaire et avantages
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois.
- CSE.
Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable.
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process.
- Elaborer des actions ou des règles de prévention.
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure.
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de réactivité.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités hospitalières.