Responsable Service Projet Hardware Radar F/H

Thales; Limours; Sur place; EUR 95 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Parcours de formation et académies

Environnement inclusif et équilibre

Engagement sociétal reconnu

Résumé du poste

Thales, site de Limours, recherche un responsable Service Projet Hardware Radar pour piloter les activités radar jusqu’en série. Vous coordonnerez les équipes pluridisciplinaires et veillerez au respect des délais, du budget et des exigences industrielles.

Profil recherché: ingénieur généraliste avec au moins 10 ans d’expérience en bureaux d’études, expérience managériale et connaissance des disciplines mécaniques et électrotechniques; maîtrise de l’anglais, capacité à évoluer dans un contexte

Qualifications

• Expérience ≥10 ans en bureaux d'études sous contraintes techniques (défense/aéronautique/transport).
• Management d’équipe et pilotage d’un projet technique complexe.
• Maîtrise des cycle de vie produit et des disciplines mécaniques et électrotechniques.
• Maîtrise de l’anglais et capacité à travailler en environnement international.

Responsabilités

• Contribuer à organiser le projet (WBS/OBS) et modéliser le développement des sous-ensembles hardware.
• Définir les périmètres et fournisseurs, et optimiser les cycles de développement (modélisation multi-physique, essais).
• Garantir le respect des objectifs techniques, calendaires et financiers du projet.
• Préparer les phases industrialisation et production en lien avec les équipes industrielles.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage de projet

Anglais courant

Bureaux d'études

Formation

Ingénieur généraliste

Description du poste

Lieu : Limours, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.

La Business Line Surface Radar (SRA) conçoit, développe, produit, vend et soutient une gamme complète de radars terrestres et navals pour la surveillance et la défense aérienne.

Composé D'une Centaine De Collaborateurs/trices Couvrant Une Large Palette De Métiers (Radio Fréquence, Alimentation, Énergie, Distribution, Mécanique, Thermique, CEM, Safety…), Le Centre De Compétences Antennes Radars & Structures (CC ARS) Apporte Aux Business Secteurs (BS) De SRA La Maîtrise

• de l'ingénierie Physique et Radioélectrique des Radars,
• des développements des sous-ensembles Hardware,
• du soutien technique et industriel sur toute la durée de vie.

Dans un contexte de transformation au sein de la BL SRA (augmentation des cadences de production, engagement de nouveaux développements pour préparer l'avenir, évolutions des pratiques, etc...), nous recherchons pour le Centre de Compétences Antennes Radars & Structures un(e) responsable Service Projet Hardware Radar.

En Phase Démarrage Et Structuration Du Projet

• de contribuer à définir l'organisation du projet (WBS/OBS)
• de proposer et faire valider le modèle de développement de chacun des sous-ensembles Hardware (développement interne ou externe, contribution au choix des fournisseurs, définition des périmètres de responsabilités, ...)
• d'identifier, promouvoir et mettre en œuvre de nouvelles méthodes de développement permettant d'optimiser les cycles de développement (modélisation multi physiques, optimisation des cônes de tests, ...)
• d'identifier, promouvoir et mettre en œuvre les solutions techniques et technologiques au meilleur niveau d'innovation/compétitivité permettant d'optimiser les paramètres SWaP-C (Size, Weight and Power - Cost)
• de garantir la prise en compte des contraintes industrielles et logistiques dans le développement du projet (industrialisation, constitution d'un Dossier de Définition robuste aux changements de supply-chain, testabilité, maintenabilité, ...)

En Phase Exécution Du Projet

• de garantir la tenue des objectifs techniques, calendaires et financiers du projet
• de piloter les actions d'évolution des méthodologies (rupture ou amélioration continue)
• de piloter l'adéquation charge/ressources sur l'ensemble du périmètre du projet (ressources internes, ressources des autres entités Thales, prestataires, ...), et d'apporter le support nécessaire aux équipes (coaching, formation, développement, ...)
• d'identifier, anticiper et traiter les points durs susceptibles d’impacter la tenue des objectifs du projet, et d'apporter son support et son expertise pour traiter les problématiques techniques (identification des causes racines, proposition de solutions, ...)
• de garantir la bonne finalisation du développement des sous-ensembles en s'assurant de leur bon niveau de maturité et en garantissant le bon franchissement des jalons dans le respect du référentiel entreprise,
• de préparer les phases industrialisation et lancement en série en lien avec les équipes industrielles

En Phase De Production Série

• de mettre à jour et piloter une Road Map maturité produit pour anticiper et traiter les sujets de traitement d'obsolescence, d'amélioration fonctionnelle, d'amélioration industrielle, de changements de supply chain, ...
• de piloter les compléments de développement liés aux évolutions ci-dessus ou liés aux besoins de customisation client
• d'apporter le support et l'expertise nécessaire aux traitements de faits techniques en production, ou en opération chez le client, et d'organiser le pilotage de leur traitement
• de promouvoir et mettre en place des méthodologies et outils de pilotage adaptés au cadencement de ce type d’activités (rituels de type AIC, management visuel, …)

Votre profil

Vous êtes idéalement de formation Ingénieur généraliste à dominante mécanique. Vous avez au moins 10 ans d’expérience acquise en Bureaux d'Etudes (développement matériel) soumis à des contraintes sévères (défense, aéronautique, transport, automobile, …).

Vous avez une expérience dans le management d’équipe en hiérarchique et transverse.

• Maîtrise des activités Bureaux d’études sur tout le cycle de vie (avant-projet, spécification, conception préliminaire et détaillée, intégration et validation, production série, soutien client)
• Maîtrise des disciplines d'ingénierie mécanique (structures, moto-réducteurs et asservissements, conditionnement thermique, hydraulique, ...) et bonne connaissance de la discipline électrotechniques
• Maîtrise du pilotage sur l'axe projet
• Compétences managériales hiérarchiques pour accompagner les équipes et développer les compétences
• Qualités relationnelles pour conduire le changement et interagir de manière structurante avec les différentes entités (Equipes projets, Industrie, Partenaires Industriels, Equipes support, …)
• Capacité à engager et développer les équipes dans des démarches d’amélioration continue, capacité à identifier, promouvoir et mettre en œuvre des ruptures (techniques/technologiques et méthodologiques)
• Sens du relationnel et sens de l'engagement et du résultat
• Connaissance des technologies de construction et des procédés industriels
• Capacité pour être à l'aise et agile sur les fondamentaux théoriques et leurs applications pratiques
• Vous maîtrisez l’anglais

Réactivité, rigueur dans l'analyse, esprit de synthèse sont des atouts que l’on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.