Responsable Service Projet Hardware Radar F/H

Thales Group; France; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package de rémunération attractif

Parcours de formation et communautés

Environnement inclusif et équilibre

Engagement sociétal et environnemental

Résumé du poste

Thales Group recherche un(e) Responsable Service Projet Hardware Radar sur le site de Limours, près de Paris-Saclay. Vous dirigerez une équipe et piloterez le développement hardware dans les domaines radar et systèmes associées, avec une forte interaction avec les équipes projets et industrialisation.

Le candidat idéal possède au moins 10 ans d’expérience en Bureaux d’Études mécaniques et une maîtrise des procédés industriels.

Qualifications

• Formation d'ingénieur généraliste à dominante mécanique et au moins 10 ans d'expérience en Bureaux d'Études.
• Expérience en management d’équipe, hiérarchique et transverse.
• Maîtrise des cycles de vie produit et des disciplines mécaniques et électrotechniques.
• Qualités relationnelles et esprit d'amélioration continue.

Responsabilités

• Définir l'organisation du projet et le modèle de développement (WBS/OBS).
• Piloter les évolutions des méthodologies et des cycles de développement.
• Garantir la tenue des objectifs techniques, calendaires et financiers du projet.
• Conduire les phases d’industrialisation et lancement en série.
• Mettre à jour la Road Map maturité produit et traiter obsolescence.

Connaissances

Gestion d'équipe

Ingénierie mécanique

Pilotage de projets

Anglais technique

Formation

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Lieu

Limours, France

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles. La Business Line Surface Radar (SRA) conçoit, développe, produit, vend et soutient une gamme complète de radars terrestres et navals pour la surveillance et la défense aérienne. Composé d'une centaine de collaborateurs/trices couvrant une large palette de métiers (Radio Fréquence, alimentation, énergie, distribution, mécanique, thermique, CEM, Safety…), le Centre de Compétences Antennes Radars & Structures (CC ARS) apporte aux Business Secteurs (BS) de SRA la maîtrise :

• de l'ingénierie Physique et Radioélectrique des Radars
• des développements des sous-ensembles Hardware
• du soutien technique et industriel sur toute la durée de vie

Dans un contexte de transformation au sein de la BL SRA (augmentation des cadences de production, engagement de nouveaux développements pour préparer l'avenir, évolutions des pratiques, etc... ), nous recherchons pour le Centre de Compétences Antennes Radars & Structures un(e) responsable Service Projet Hardware Radar. Au sein du Centre de Compétences ARS, et en s'appuyant sur une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, le/la Responsable Service Projet Hardware Radar aura pour missions, en lien avec les équipes projets, l'ingénierie système, les équipes industrialisation, les équipes soutien logistique, les achats :

• En phase démarrage et structuration du projet :
• de contribuer à définir l'organisation du projet (WBS/OBS)
• de proposer et faire valider le modèle de développement de chacun des sous-ensembles Hardware (développement interne ou externe, contribution au choix des fournisseurs, définition des périmètres de responsabilités, ...)
• d'identifier, promouvoir et mettre en œuvre de nouvelles méthodes de développement permettant d'optimiser les cycles de développement (modélisation multi physiques, optimisation des cônes de tests, ...)
• d'identifier, promouvoir et mettre en œuvre les solutions techniques et technologiques au meilleur niveau d'innovation/compatibilité permettant d'optimiser les paramètres SWaP-C (Size, Weight and Power - Cost)
• de garantir la prise en compte des contraintes industrielles et logistiques dans le développement du projet (industrialisation, constitution d'un Dossier de Définition robuste aux changements de supply-chain, testabilité, maintenabilité, ...)

• En phase exécution du projet :
• de garantir la tenue des objectifs techniques, calendaires et financiers du projet
• de piloter les actions d'évolution des méthodologies (rupture ou amélioration continue)
• de piloter l'adéquation charge/ressources sur l'ensemble du périmètre du projet (ressources internes, ressources des autres entités Thales, prestataires, ...), et d'apporter le support nécessaire aux équipes (coaching, formation, développement, ...)
• d'identifier, anticiper et traiter les points durs susceptibles d’impacter la tenue des objectifs du projet, et d'apporter son support et son expertise pour traiter les problématiques techniques (identification des causes racines, proposition de solutions, ...)
• de garantir la bonne finalisation du développement des sous-ensembles en s'assurant de leur bon niveau de maturité et en garantissant le bon franchissement des jalons dans le respect du référentiel entreprise,
• de préparer les phases industrialisation et lancement en série en lien avec les équipes industrielles

• En phase de production série :
• de mettre à jour et piloter une Road Map maturité produit pour anticiper et traiter les sujets de traitement d'obsolescence, d'amélioration fonctionnelle, d'amélioration industrielle, de changements de supply chain, ...
• de piloter les compléments de développement liés aux évolutions ci-dessus ou liés aux besoins de customisation client
• d'apporter le support et l'expertise nécessaire aux traitements de faits techniques en production, ou en opération chez le client, et d'organiser le pilotage de leur traitement
• de promouvoir et mettre en place des méthodologies et outils de pilotage adaptés au cadencement de ce type d’activités (rituels de type AIC, management visuel, …)

Votre profil

Vous êtes idéalement de formation Ingénieur généraliste à dominante mécanique. Vous avez au moins 10 ans d’expérience acquise en Bureaux d'Etudes (développement matériel) soumis à des contraintes sévères (défense, aéronautique, transport, automobile, …). Vous avez une expérience dans le management d’équipe en hiérarchique et transverse. Maîtrise des activités Bureaux d’études sur tout le cycle de vie (avant-projet, spécification, conception préliminaire et détaillée, intégration et validation, production série, soutien client) Maîtrise des disciplines d\'ingénierie mécanique (structures, moto-réducteurs et asservissements, conditionnement thermique, hydraulique, ...) et bonne connaissance de la discipline électrotechniques Maîtrise du pilotage sur l\'axe projet Compétences managériales hiérarchiques pour accompagner les équipes et développer les compétences Qualités relationnelles pour conduire le changement et interagir de manière structurante avec les différentes entités (Equipes projets, Industrie, Partenaires Industriels, Equipes support, …) Capacité à engager et développer les équipes dans des démarches d’amélioration continue, capacité à identifier, promouvoir et mettre en œuvre des ruptures (techniques/technologiques et méthodologiques) Sens du relationnel et sens de l\'engagement et du résultat Connaissance des technologies de construction et des procédés industriels Capacité pour être à l\'aise et agile sur les fondamentaux théoriques et leurs applications pratiques Vous maîtrisez l’anglais Réactivité, rigueur dans l'analyse, esprit de synthèse sont des atouts que l’on vous reconnait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Interested in finding out more about Thales and why you should join us? Say HI* to new career opportunities.