Responsable Service Prévoyance H/F

Talents BA; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 41 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Talents Banque Assurance propose le poste de Responsable Service Prévoyance – Incapacité/Invalidité F/H. Vous rejoindrez une équipe d’environ 15 collaborateurs et prendrez en charge le management et l’organisation opérationnelle du service.

Vous serez lead sur l’animation, le pilotage, la montée en compétence et l’accompagnement des équipes, tout en assurant le reporting et le respect des délais. Une expérience en prévoyance est appréciée et une formation technique peut être dispensée.

Qualifications

• Expérience confirmée en management d’équipe, idéalement dans la prévoyance.
• Leadership, pédagogie, rigueur, sens du collectif et capacité d’analyse.
• La connaissance de la prévoyance est appréciée, formation technique possible à l’arrivée.

Responsabilités

• Animer et fédérer votre équipe au quotidien
• Organiser et piloter l’activité
• Accompagner individuellement les collaborateurs
• Favoriser l’autonomie et la responsabilisation
• Développer les compétences et accompagner la montée en expertise
• Apporter un soutien dans la gestion des situations complexes
• Suivre les indicateurs d’activité et de performance
• Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
• Garantir la qualité de gestion et le respect des délais

Connaissances

Management d'équipe

Leadership

Sens du collectif

Description du poste

Responsable Service Prévoyance H/F #79776

- Offre publiée le 16/09

Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines de la Banque et de l'Assurance.

Les missions principales pour le poste Responsable Service Prévoyance H/F

Je recrute pour l’un de mes clients, acteur reconnu de la protection sociale et de l’assurance collective, un(e) Responsable Prestations Prévoyance – Incapacité / Invalidité F/H.

Vous êtes un(e) manager de proximité confirmé(e) et souhaitez rejoindre une structure solide, où l’accompagnement des équipes et la qualité de service sont au cœur des enjeux ?

Votre rôle : manager et faire grandir une équipe :

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Incapacité/Invalidité, vous prenez en charge une équipe d’environ 15 collaborateurs.

Votre mission sera avant tout managériale et opérationnelle :

• Animer et fédérer votre équipe au quotidien
• Organiser et piloter l’activité
• Accompagner individuellement les collaborateurs
• Favoriser l’autonomie et la responsabilisation
• Développer les compétences et accompagner la montée en expertise
• Apporter un soutien dans la gestion des situations complexes
• Suivre les indicateurs d’activité et de performance
• Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
• Garantir la qualité de gestion et le respect des délais...

Le profil recherché

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe, idéalement dans la prévoyance.

Leadership, pédagogie, rigueur, sens du collectif et capacité d’analyse seront vos principaux atouts.

La connaissance de la prévoyance est appréciée, mais une formation technique pourra être dispensée à votre arrivée.

Salaire : 41k à 48k