Responsable Service Maintenance (h/f)

LHH; Montargis; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un responsable service Maintenance pour garantir la fiabilité des équipements dans un site industriel. Le candidat idéal doit avoir un BAC+3 à BAC+5 en Maintenance Industrielle et 5 ans d'expérience en management d'équipes. Ce poste offre un cadre stimulant à Montargis, en CDI avec un salaire annuel entre 40 000 et 50 000 euros.

Qualifications

• Formation technique BAC+3 à BAC+5 en Maintenance Industrielle est nécessaire.
• Minimum 5 années d'expérience en management d'équipes de terrain.
• Compétences techniques en électrotechnique, mécanique, et automatisme sont indispensables.

Responsabilités

• Encadrer et piloter l'équipe de techniciens de maintenance.
• Piloter le plan de maintenance préventive.
• Superviser les interventions curatives et projets techniques.
• Gérer les stocks de pièces détachées.
• Conduire les projets d'amélioration continue.

Connaissances

Compétences en électrotechnique

Compétences en mécanique

Compétences en automatisme

Management d'équipes

Formation

Formation technique BAC+3 à BAC+5 en Maintenance Industrielle

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel, un responsable service Maintenance h/f CDI, Loiret (45). Au sein du site industriel votre défi est de garantir la fiabilité des équipements, de vous assurer du bon déroulement des opérations de maintenance et de l'amélioration continue des installations avec l'aide de votre équipe de techniciens.

Type de contrat CDI

Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Vos missions

• Encadrer, piloter et fédérer votre équipe de techniciens de maintenance : développer les compétences et l'engagement personnel.
• Piloter le plan de maintenance préventive afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.
• Superviser les interventions curatives, les travaux neufs et les projets techniques.
• Gérer les stocks de pièces détachées & consommables pour garantir un suivi rigoureux : coûts et inventaires annuels.
• Valider les interventions dans la GMAO.
• Mettre à jour les dossiers techniques et les programmes pour un maintien à jour des référentiels.
• Assurer la coordination des entreprises extérieures : de la planification à la réception des travaux.
• Conduire les projets d'amélioration continue.
• Collaborer étroitement avec le service interne Industrialisation pour les phases d'essais et les développements de nouveaux procédés.
• Proposer des optimisations sur les équipements en place, les méthodes et les pratiques sécurité.

Profil souhaité

De formation supérieure technique BAC+3 à BAC+5 en Maintenance Industrielle, vos compétences en électrotechnique, mécanique, automatisme vous seront indispensables pour assurer votre crédibilité technique. Une expérience en management d'équipes de terrain (minimum 5 années) est indispensable pour réussir et asseoir votre légitimité dans votre poste.

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Postulez auprès du Cabinet LHH Recrutement, contact : Véronique Dangréau. Pour faire la différence : www.lhh.com/fr-fr

Mme VERONIQUE DANGREAU