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Une communauté de communes en France recherche un Directeur Environnement pour piloter des projets de gestion des espaces naturels et de biodiversité. Vous coordonnerez les actions visant à préserver le patrimoine naturel tout en encadrant une équipe de 5 agents. Le poste exige une formation Bac+4/5, une expérience en collectivité, et une connaissance des réglementations environnementales.
Contexte du recrutement et définition de poste :
La Direction environnement de la communauté de communes Vendée Grand Littoral s'articule autour de deux grands domaines de compétences :
La Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute son Directeur Environnement F / H.
MISSIONS
En tant que Directeur du service environnement, vous pilotez l’animation et la mise en œuvre de la politique environnementale définie par la collectivité.
A ce titre, vous coordonnez et animez les différentes actions relatives à la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine natural et de la biodiversité du territoire : animation du site Natura 2000, gestion des espaces naturels, police de l’environnement, réalisation des travaux GEMAPI "marais" prévus au CTEAU, mise en œuvre de la politique de gestion et de lutte contre les espèces exotiques envahissantes (ragondins et frelons asiatiques), mise en œuvre et révision du PAPI du Payré, mise en œuvre de la SLGBC en lien avec les mairies, et à l’élaboration du PICS.
En tant que référent technique identifié, vous portez également l’Opération Grand Site de France (OGS) de façon transversale avec les services des collectivités locales et l’équipe coordinatrice de l’OGS.
Vous veillez à faciliter la mise en œuvre des projets en étant l’interlocuteur privilégié des partenaires de la communauté de communes sur l’ensemble des missions du service : services de l’État (DDTM, DREAL, DML…), département, région, associations locales, usagers, agriculteurs, syndicats de rivière, parc naturel marin, etc.
Vous contrôlez la mise en œuvre des programmes d’action de prévention des inondations et de l’érosion, et vous jouez un rôle de référent en cas de gestion de crise.
En accord avec la politique environnementale de l’EPCI, vous favorisez l’émergence et le suivi de projets territoriaux.
Vous assurez également la mise en œuvre d’outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs. Vous animez la relation avec les communes dans un esprit de partenariat et vous organisez l'appui technique et la coordination pour le développement territorial.
En tant que directeur de service, vous encadrez une équipe de 5 agents. Vous assurez ainsi la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens annuels, cohésion, etc.), l’organisation et la planification des activités, l’élaboration et le suivi du budget du service, le reporting des activités.
Profil recherché :
Issu d’une formation initiale de niveau Bac+4 / 5 dans le domaine de l’environnement, vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial d’une structure gestionnaire d’un espace naturel, mais également du cadre règlementaire des politiques environnementales et de la protection de la nature.
Vous maitrisez le processus décisionnel territorial et les principes de la commande publique.
S’agissant d’aspects scientifiques et techniques, vous avez des connaissances en matière d’écologie, d’études des milieux, de patrimoine naturel, d’espèces et écosystèmes, d’infrastructures, d’équipement de traitement des pollutions et nuisances, de choix techniques locaux, etc.
Vous maitrisez les principes de base sur la prévention des risques d’inondation et d’érosion (SLGBC), y compris les outils disponibles et la réglementation associée.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (pack word, SIG QGIS). Vous savez utiliser une base de données, vous connaissez les méthodes de traitement des de celles-ci.
Autonome et dynamique, vous avez l’esprit d’initiative, le sens du relationnel et le goût du travail partenarial.
Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à la conduite de réunion.
Organisé, rigoureux, vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Vous avez le sens de l’intérêt général et du service public.
Permis B indispensable.