Responsable service enfance jeunesse

Cemea Pdll; Trignac; Remote; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Ville de Trignac recherche un(e) responsable du service enfance et jeunesse pour piloter un service d’environ 30 agents, sous l’autorité de la Responsable du Pôle Education, dans le cadre d’un CDD.

Profil recherché: formation supérieure en animation/éducation et politiques publiques, expérience en direction ou encadrement, connaissance de l’environnement territorial et des partenaires, réglementation des accueils collectifs de mineurs, et maîtrise des outils administratifs et numériques; permis

Qualifications

• Formation supérieure dans les domaines de l’animation, de l’éducation et des politiques publiques.
• Expérience souhaitée sur des fonctions de direction ou d’encadrement dans le secteur Enfance-Jeunesse.
• Connaissance de l’environnement territorial et des partenaires institutionnels (CAF, SDJES, DRAJES, éducation nationale, …), associatifs, législations,…
• Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Solides compétences en conduite de projets et animation d’équipes.
• Maîtrise des outils administratifs, bureautiques et numériques nécessaires au pilotage d’un service, au suivi d’activité
• Permis B boîte manuelle

Skills

Direction/Encadrement

Partenariats territoriaux

Conduite de projets

Outils admin et numériques

Permis B mobilité

Education

Formation supérieure en animation/éducation/politiques publiques

Job description

En raison d’un congé maternité, la Ville de Trignac recherche un(e) responsable du service enfance et jeunesse en
CDD
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Education dont le Service est une composante, le-la responsable Enfance-
Jeunesse, pilote un service composé d’environ 30 agents, avec un secteur Enfance (accueils périscolaires, de loisirs ;pause méridienne en élémentaire) et un secteur Jeunesse (11-25 ans).

Profil recherché

recherchés

• Formation supérieure dans les domaines de l'animation, de l'éducation et des politiques publiques
• Expérience souhaitée sur des fonctions de direction ou d'encadrement dans le secteur Enfance-Jeunesse.
• Connaissance de l'environnement territorial et des partenaires institutionnels (CAF, SDJES, DRAJES, éducation nationale, …), associatifs, législations,…
• Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Solides compétences en conduite de projets et animation d'équipes.
• Vous maîtrisez les outils administratifs, bureautiques et numériques nécessaires au pilotage d'un service, au suivi d'activité
• Permis B boite manuelle