Responsable service Coassurance - Réassurance

AÉSIO mutuelle; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Forfait jours

Intéressement et participation

Épargne salariale avec abondement

Carte restaurant 60%

Mutuelle et prévoyance d’entreprise

Mobilité: 75% des frais de transport +

Job summary

AÉSIO mutuelle recherche un.e Responsable service Coassurance - Réassurance pour piloter les travaux actuariels et statistiques et coordonner l'équipe, en garantissant la qualité et la conformité aux orientations stratégiques.

Vous définissez les montages de coassurance et réassurance, supervisez les données et analyses, et soutenez les négociations tarifaires. Le poste implique leadership managérial et collaboration avec les réassureurs.

Qualifications

• Master 2 en statistiques ou actuariat requis.
• Expérience confirmée en coassurance/réassurance (au moins 5 ans).
• Première expérience managériale souhaitée.

Responsibilities

• Piloter le service: organiser l’activité et garantir la qualité des livrables.
• Assurer la qualité et la mise à jour des données statistiques pour les travaux actuariels.
• Définir et encadrer les montages de coassurance et de réassurance.
• Contribuer à l’évolution de la politique de réassurance et soutenir les négociations tarifaires.
• Suivre les schémas de coassurance/réassurance et les échanges avec les réassureurs.
• Piloter les études techniques: rentabilité, solvabilité et risques.

Skills

Pédagogie/clarification

Transmission métier

Curiosité intellectuelle

Mobilisation/animation

Culture du résultat

Confiance/délégation

Bonnes compétences en communication

Education

Master 2 en statistiques ou actuariat

Job description

Nous recrutons un.e Responsable service Coassurance - Réassurance afin de piloter et coordonner les travaux actuariels et statistiques du service coassurance / réassurance, en garantissant leur qualité, leur efficacité et leur conformité aux orientations stratégiques de la direction.

Vos missions principales

• Piloter le service : organiser l’activité, accompagner l’équipe et garantir la qualité des livrables en cohérence avec la stratégie de la mutuelle.
• Assurer la qualité, la disponibilité et la mise à jour des données statistiques nécessaires aux travaux actuariels (pilotage des besoins data, coordination DSI, supervision des référentiels et contrôles).
• Définir et encadrer les montages de coassurance et de réassurance : normes, modalités, formalisation technique et coordination contractuelle.
• Contribuer à l’évolution de la politique de réassurance et soutenir les négociations tarifaires en intégrant les impacts techniques et financiers.
• Assurer le suivi opérationnel des schémas de coassurance/réassurance : comptes, analyses, qualité des couvertures et échanges avec les réassureurs.
• Déterminer les engagements acceptés et cédés dans le cadre de l’inventaire technique, incluant les parts de coassurance.
• Piloter et valider les études techniques : analyses de rentabilité, impacts solvabilité et cohérence avec la gestion des risques.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :

• Organisation flexible : forfait jours et télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
• Package attractif : accord d’intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
• Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l’entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
• Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an).
• Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
• Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Être une mutuelle, c’est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d’absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes. Titulaire d’un Master 2 en statistiques ou en actuariat, nous recherchons une personne disposant au minimum de 5 ans d’expérience en coassurance/réassurance, incluant une première expérience managériale.

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et bienveillante.

L\'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :

• Pédagogie / clarification : aptitude à rendre accessibles des sujets complexes, à l’oral comme à l’écrit.
• Transmission métier : capacité à partager vos connaissances et à accompagner la montée en compétences.
• Curiosité intellectuelle : goût pour l’exploration, l’analyse approfondie et la recherche d’informations pertinentes.
• Mobilisation / animation : capacité à fédérer les parties prenantes et à maintenir une dynamique positive au sein des projets.
• Culture du résultat : orientation vers l’atteinte des objectifs et le respect des délais.
• Confiance / délégation : aptitude à responsabiliser vos interlocuteurs et à instaurer un climat de confiance.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante. Découvrez nos engagements.