Responsable service affrètement H/F H/F

GEODIS INTERSERVICES; Trappes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

GEODIS recherche un(e) Responsable Affrètement pour l’agence de Trappes (78). Vous animez une équipe de 3 affréteurs et pilotez la recherche et la négociation de solutions de transport adaptées.

Vous justifiez d’une formation technique et de 5 ans d’expérience en affrètement; une première expérience managériale est un réel atout. L’anglais des affaires est requis et le permis B est nécessaire.

GEODIS met l’accent sur la qualité, le coût et les délais et offre des perspectives d’évolution.

Qualifications

• 5 ans d’expérience réussie en affrètement.
• Première expérience managériale souhaitable.
• Bonnes compétences de négociation et de relation client.
• Maîtrise des outils de reporting et du cadre réglementaire du transport.

Responsabilités

• Manageriser une équipe de 3 affréteurs et fixer les objectifs.
• Sélectionner et négocier avec les sous-traitants.
• Piloter les actions commerciales et le support avant-vente.
• Réaliser le reporting et analyser les indicateurs (CA, marge, productivité).
• Veiller au respect des règles QSE et du cadre social.

Connaissances

Affrètement

Management

Négociation

Anglais professionnel

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...)

Forfait jour du lundi au vendredi

Description de la mission

Le Groupe GEODIS compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région IDF, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business "Distribution & Express", regroupant les activités de Messagerie et d'Express sur la Région parisienne et départements avoisinants.

Directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous accompagnez et animez une équipe de 3 affréteurs au sein de l'agence de Trappes (78).

Vous pilotez la recherche et la négociation de solutions de transport optimales pour les clients dans le respect des normes coût, qualité et délais définies par l'entreprise.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• 1/ MANAGEMENT
  • Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens nécessaires à leur atteinte, notamment participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget affrétement
  • Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés, …)
  • S'assurer du développement des compétences de l'équipe et s'assurer de la continuité de l'activité
  • Assurer un appui opérationnel à l'équipe en cas de pic d'activité
  • Être garant(e) du respect de la réglementation en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc.)
  • Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de son management
• 2/ RELATION AVEC LES SOUS-TRAITANTS
  • Valider les choix de sous-traitants
  • Négocier des tarifs d'achat avec les sous-traitants réguliers
  • Trouver de nouveaux sous-traitants
• 3/ RELATION CLIENT
  • Piloter les actions de prospection et de fidélisation
  • Construire les offres commerciales en lien avec le Commerce
  • Fournir un appui à son équipe pour trouver des solutions alternatives aux clients en cas de difficultés
  • Fournir un appui technique au Commerce en avant-vente
• 4/ PILOTAGE & REPORTING
  • Être garant(e) du bon renseignement des données dans les logiciels d'exploitation (contrôle du taux de retour du RDI, etc.)
  • Analyser les tableaux de bord de son activité (CA, marge, productivité…), établir des plans d'actions destinés à améliorer les résultats de son activité
• 5/ QSE
  • Être garant(e) du suivi des processus et de la réglementation au sein du service (qualité, sécurité)
  • Proposer à son management tout dispositif de nature à améliorer la qualité et la sécurité de l'activité
  • Suivre, en lien avec le Correspondant Amélioration Qualité (CAQ), les dossiers de sous-traitants permanents (contrôle de l'exhaustivité des pièces administratives et contrats)
  • Evaluer la qualité de prestation des sous-traitants permanents

Profil du candidat

Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans sur une fonction d'affréteur. Une première expérience managériale est un réel avantage pour ce poste.

Vos connaissances de la législation / réglementation du transport a pu être éprouvée à travers vos expériences (la connaissance du secteur de la messagerie est un véritable atout).

Vous savez faire preuve d'une excellente capacité de négociation et le travail en équipe fait partie de votre quotidien.

Orienté(e) client, vous maîtrisez les outils de reporting et faites preuve d'une gestion efficace du temps et des priorités.

A business English level is required.

Permis de conduire

Permis B + véhicule

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.