
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise innovante en France recherche un(e) Responsable Réglementation. Vous serez en charge de la gestion des réglementations biocide et des équipes, avec un minimum de 4 ans d'expérience requise. Ce poste est en CDI, à temps plein, avec une rémunération starting de 50 000,00€ par an. Aucune option de télétravail n'est disponible.
Rejoignez un Groupe innovant, indépendant et en forte croissance – Devenez notre prochain(e) Responsable Réglementation (H/F).
Rejoindre AB7, Groupe de 6 entités (5 au siège et une aux USA), c’est intégrer une entreprise à taille humaine (280 collaborateurs), familiale par son actionnariat et ses valeurs, où les décisions sont prises rapidement, la vision est claire, et le potentiel de développement est important – en France comme à l’international.
Depuis plus de 50 ans, AB7 innove dans des secteurs à fort impact : biotechnologie, entretien maison/jardin, soins pour animaux et surtout médicaments vétérinaires, aujourd’hui au cœur de notre activité à l’international.
Notre innovation s’appuie sur 5 laboratoires R&D et un portefeuille de 30 brevets, soutenus par deux sites industriels :
Dans un contexte de croissance soutenue, d’expansion internationale et de structuration de notre gouvernance, nous recherchons un(e) Responsable service Affaires Réglementaires H/F :
Rattaché au Directeur Réglementaire, vos missions portent sur la prise en charge des réglementations biocide, cosmétique, CLP, détergence et taxes emballages.
Dans le cadre de ces fonctions, et soutenu par un chef de projets Réglementaire et un assistant dont vous aurez la charge de manager, vous assurerez les missions suivantes :
De formation supérieure type Bac+5 en chimie avec des compétences en affaires réglementaire ou de formation supérieure en affaires réglementaires avec des compétences en chimie / biologie. Dans les deux cas, vous avez une expérience minimum de 4 ans en tant que Responsable affaires réglementaires, et en particulier dans la réglementation Biocide, et d’au moins trois ans dans le management d’équipe
Méthodique et rigoureux, vous êtes en mesure de gérer plusieurs projets de front tout en restant réactif et agile dans la maîtrise de votre emploi du temps, et le respect de votre programme de travail
Anglais courant.
Votre capacité d’analyse, votre force de proposition, votre autonomie et votre capacité de travail en transversal dans l’entreprise feront la différence.
CDI en contrat Forfait Jours en présentiel (pas de télétravail). Poste à pourvoir dès que possible. Basé à Deyme (31).
Ce poste est accessible aux personnes ayant une reconnaissance travailleurs handicapés.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an