Responsable sécurité incendie et prévention de la violence - h/f

Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire; Sevrey; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

L'EPSM71 recherche un Responsable Sécurité Incendie et Prévention de la Violence pour assurer la sécurité des patients et du personnel sur l’ensemble des sites du département. Vous encadrerez une équipe de 10 agents SSIAP 1 et garantirez la continuité du service 24 h/24.

Missions: piloter la politique sécurité incendie et prévention violence, assurer la conformité des installations, coordonner les interventions et former les équipes.

Qualifications

• SSIAP 3 souhaité et formation supérieure en sécurité, gestion des risques ou prévention.
• Expérience significative en sécurité incendie.
• Expérience d'encadrement d'équipe.
• Connaissance des établissements de santé ou psychiatrie appréciée.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de sécurité (SSIAP 1) et assurer la continuité du service 24 h/24.
• Élaborer et piloter la politique de sécurité incendie et de prévention des violences.
• Veiller au respect des procédures et des règles déontologiques.
• Gérer les situations d’urgence et coordonner les interventions des agents de sécurité.

Connaissances

SSIAP 3

Gestion de crise

Expérience sécurité incendie

Encadrement d'équipe

Hôpital/établissement de santé

Formation

SSIAP 3

Formation supérieure en sécurité

Description du poste

Responsable Sécurité Incendie et Prévention de la Violence - H/F

L'entreprise

Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, l’EPSM 71 exerce ses missions sur l’ensemble du département pour la prise en charge des enfants et des adolescents et sur les deux tiers nord du département pour la prise en charge des adultes soit les bassins d’Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau.

Nos activités sont réparties entre le site hospitalier situé à Sevrey (6km de Chalon-sur-Saône) et presqu’une cinquantaine de sites extrahospitaliers (17 CMP, 5 CATTP, 9 hôpitaux de jour, des équipes mobiles…) couvrant ainsi en proximité tout le territoire de santé .

À propos du poste

Rejoignez l'EPSM71 en tant que Responsable Sécurité Incendie et Prévention de la Violence vous contribuez à la sécurité de notre établissement et de nos patients. Notre établissement public de santé mentale couvre l'ensemble du département de Saône-et-Loire, avec un réseau de sites intrahospitaliers et extrahospitaliers.

Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement hospitalier en assurant la prévention et la gestion des risques incendie, des risques liés aux actes de violence et des situations d'urgence, dans le respect des obligations réglementaires applicables aux établissements recevant du public (ERP), aux établissements de santé et aux établissements psychiatriques.

Management de l'équipe sécurité

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de 10 agents SSIAP 1.
• Organiser les plannings et assurer la continuité du service 24 h/24.
• Définir les objectifs de l'équipe et conduire les entretiens professionnels.
• Développer les compétences des agents.
• Veiller au respect des procédures et des règles déontologiques.

Sécurité incendie

• Élaborer, mettre en œuvre et actualiser la politique de sécurité incendie.
• Garantir la conformité réglementaire des installations de sécurité incendie.
• Organiser les vérifications réglementaires et le suivi des levées de réserves.
• Préparer les visites de la commission de sécurité.
• Superviser les essais, contrôles et exercices d'évacuation.
• Assurer le suivi du Système de Sécurité Incendie (SSI), des moyens de secours et des plans d'intervention.

Prévention de la violence et sûreté

• Élaborer et piloter la politique de prévention des violences internes et externes.
• Participer à l'analyse des événements indésirables liés aux agressions.
• Développer des procédures adaptées aux unités psychiatriques.
• Mettre en place des actions de prévention des risques d'intrusion, de fugue et d'agression.
• Participer aux cellules de gestion des situations critiques.

Gestion des situations d'urgence

• Coordonner les interventions des agents de sécurité.
• Assurer l'interface avec les services de secours.
• Participer à la gestion de crise et aux plans de continuité d'activité.
• Contribuer aux exercices de gestion de crise.

Formation et sensibilisation

• Former les professionnels aux consignes incendie et à la conduite à tenir en cas d'urgence.
• Sensibiliser les équipes à la prévention des violences.
• Organiser des exercices réguliers.
• Participer à l'accueil sécurité des nouveaux professionnels.
• Élaborer les tableaux de bord d'activité.
• Rédiger les procédures et consignes.
• Produire les rapports d'intervention.
• Assurer le suivi des indicateurs qualité et sécurité.
• Participer à la démarche de certification HAS.

Profil recherché

• SSIAP 3 souhaité
• Formation supérieure en sécurité, gestion des risques ou prévention.
• Formations en gestion de crise appréciées.
• Expérience significative en sécurité incendie.
• Expérience d'encadrement d'équipe.
• Une expérience en établissement de santé ou en psychiatrie constitue un atout majeur.

Compétences techniques

• Maîtrise de la réglementation incendie ERP de type U.
• Connaissance des établissements de santé mentale.
• Maîtrise des procédures de sécurité incendie.
• Connaissance de la réglementation du Code du travail applicable à la sécurité.
• Connaissance des dispositifs de vidéoprotection, contrôle d'accès et sûreté.
• Gestion des risques professionnels.
• Maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion.

Compétences managériales

• Organisation et planification.
• Gestion des conflits.
• Animation d'équipe.
• Conduite du changement.
• Prise de décision.
• Sens des responsabilités.
• Réactivité.
• Esprit d'analyse.
• Discrétion professionnelle.
• Capacité d'écoute.
• Esprit d'équipe.

Éléments nécessaires pour postuler

Lettre de motivation

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 25/09/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie B Administratif CDI Temps plein Débutant accepté Permis: B Sans diplôme SSIAP 3