Agent de sécurité incendie - h/f

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc; Châteauroux; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recrute un agent de sécurité incendie qualifié SSIAP 2 pour assurer la sécurité des personnes et des biens au sein de l’établissement, en CDI à temps plein.

Vos missions incluent la formation du personnel, les rondes de sécurité, la gestion des accès, l’assistance en urgence et le pilotage du PCS en crise, avec supervision des systèmes SSI et des procédures.

Qualifications

• Diplôme SSIAP 2 exigé.
• Habilitation électrique HO/BO exigée.
• SST ou PSE 1 en cours de validité.

Responsabilités

• Former l’ensemble du personnel en matière de sécurité incendie.
• Réaliser les rondes et vérifier les systèmes SSI.
• Gérer les accès et assurer la sécurité des biens et des personnes.
• Participer à l’évacuation et assister les secours.
• Rédiger les comptes rendus et suivre les procédures correspondantes.

Connaissances

Gestion du stress

Bonne communication

Capacité d'observation

Analyse des risques

Formation

SSIAP 2

Habilitation électrique HO/BO

SST ou PSE 1 en cours de validité

Description du poste

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Statut : TIT/CDI/CDD Catégorie : C

Organisation du travail :
- Poste à temps plein
- Horaires : 7h30
- Repos fixe
- Organisation du temps de travail :

À propos du poste

Définition du métier

L’agent de sécurité incendie ayant la qualification de SSIAP 2 est chargé d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.

Missions du service

• La formation de l’ensemble du personnel d’établissement en matière de sécurité incendie
• L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent.
• Le suivi des obligations de contrôle et d’entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service).
• La gestion des maintenances règlementaires du Système de sécurité incendie
• La gestion d’éléments divers tels que le contrôle d’accès, la sécurisation des espaces, la gestion des conflits.
• La sécurité des biens et des personnes.

Missions spécifiques du poste

Missions principales

• La prévention des incendies ;
• Sensibilisation et la formation des employés en matière de sécurité contre l’incendie et dans le cadre de l’assistance à personnes ;
• Entretien et les vérifications élémentaires des moyens concourant à la sécurité incendie ;
• Donner l’alerte et accueillir les secours ;
• Participer à l’évacuation du public ;
• Réalisation de rondes de sécurité ;
• Piloter l’intervention précoce face aux incendies ;
• Porter assistance à personnes au sein des établissements ;
• Gestion du PC de sécurité incendie ;
• Faire respecter le règlement intérieur ;
• Gestion et surveillance des accès ;
• Chef du PCS en situation de crise ;
• Application des consignes de sécurité ;
• Accompagnement de la commission de sécurité incendie et d’accessibilité.

Missions spécifiques en lien avec la qualité : rédaction de procédures

Autres missions spécifiques

• Soutien au service technique du Blanc
• Exploiter la vidéo protection dans le cadre réglementaire
• Rédiger le compte-rendu journalier de toutes les interventions et appels (17) sur la main courante (préciser le ou les agents intervenants).
• Faire remonter les dysfonctionnements.

Fonction d’encadrement : Chef du PCS en situation de crise

Activités

Assurer la sécurité incendie de l’ensemble du CH.

• Réception et traitement des appels téléphoniques d’urgence à la sécurité.
• Accueillir et guider les pompiers ainsi que les différents services de secours.
• Intervention, traitement des alarmes et des dérangements des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) sur l’ensemble des bâtiments du CH et des EHPAD.
• Enregistrements des évènements et des incidents sur la main courante sécurité
• Assure la vacuité des cheminements d’évacuation (issues de secours, couloirs) et des accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules).
• Réaliser ou piloter la maintenance préventive et curative des installations liées à la sécurité incendie.
• Signaler à la hiérarchie tout manquement aux règles de sécurité dans l’établissement.
• Contribuer au bon fonctionnement du service sécurité. Gestion du SSI (lecture des tableaux de signalisation, etc. …). Applique et fait appliquer les consignes de sécurité.
• Mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité sur intervention incendie. Sensibilisation des employés à la sécurité incendie.
• Effectue les levées de doute en cas d’alarme incendie.
• Intervention pour protection incendie de l’hélistation en cas d’arrivée et de départ d’un hélicoptère. Création de procédures, consignes, mode opératoire, etc…
• Mise à jour des plans d’évacuation et d’intervention Utilisation des outils et logiciels métiers (registre de sécurité, CARA, ARD, Millestone, Main courante électronique, TRAKA, Pack Office, …)
• Production de comptes rendus aux autorités hiérarchiques

Assurer la sécurité des biens et des personnes.

• Secours à victimes et assistance à personnes.
• Mise à niveau des cabines ascenseurs, désincarcération des personnes.
• Mise en place de balisage de sécurité.
• Rondes de sécurité et surveillance des travaux.
• Coordination du protocole de recherches de patients (fugues).
• Gestion des alarmes intrusion.
• Gestion de la vidéo surveillance.
• Applique et fait appliquer les consignes du « PLAN VIGIPIRATE ».
• Appuie en complément du personnel soignant à la gestion des agités.
• Assure-la reconduite hors de l’établissement des intrus.
• Intervention en cas de trouble public et appel si nécessaire les forces de l’ordre.

• Assurer les missions complémentaires du service de sécurité incendie.

• Ouverture des accès aux locaux.
• Ouverture et fermeture des accès des sites.
• Réception et transmission des messages d’alarme technique.
• Gestion des accès aux entreprises extérieures par délivrance de badges.
• Gestion de la délivrance des Badges pour l’ensemble du personnel et assurer la gestion des droits.
• Accueillir, conseiller, assister et orienter le public.
• Gestion des clés et des différents cléfiers du CH.
• Participation aux diverses plan de secours interne à l’hôpital (Plan Blanc, Plan Bleu, NRBCe, ORSEC).

Assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens.

• Assurer la surveillance générale et le maintien de l’ordre et du calme.
• Participer à la lutte contre les dégradations, sabotages, vols et agressions.
• Assurer le soutien des services de soins dans la gestion des conflits. Gérer, en soutien du personnel soignant, les personnes agitées.
• Rédiger les rapports d’intervention correspondants.
• Assurer, en tant que de besoin, le renfort de l’équipe SSIAP en poste, en cas d’évènement particulier nécessitant un renfort immédiat ponctuel (départ de feu, agression, situation d’urgence, …

Profil recherché

- Savoir faire

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence
• Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions
• Observer et rendre compte des situations rencontrées
• Sensibiliser et informer les personnels et les utilisateurs dans son domaine de compétence
• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier

- Savoir être

• Gestion du stress
• Prise de recul.
• Bonne capacité de communication.
• Savoir faire preuve d'adaptabilité.

Conditions d’accès au poste

• Diplôme requis :
• SSIAP 2
• Géographie et topographie de l'établissement
• Logiciel dédié à la sécurité des biens et des personnes
• Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
• Sécurité des bâtiments
• Sécurité incendie
• Techniques et matériels de lutte contre l'incendie

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

• Habilitation électrique HO/BO
• Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou PSE 1 en cour de validité.

Éléments nécessaires pour postuler

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 18/09/2026 Contractuel Catégorie C Technique CDI Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4 SSIAP 2