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AFYREN NEOXY, basé à Saint-Avold, recrute un Responsable Sécurité senior pour piloter et animer la démarche Santé & Sécurité sur le site industriel. Vous travaillez en transversal avec les services et assurez le respect des exigences réglementaires et des standards internes.
Vous aurez pour mission de maîtriser les risques professionnels, réaliser des visites et audits, piloter les analyses d’incidents et mettre à jour le DUERP.
Type de contrat CDI
Localisation Saint-Avold
Expérience Senior
Date de début Au plus vite
AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l’alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement.
Plus concrètement, nous savons que chacun porte des connaissances, des compétences et un univers personnel différent, ce qui représente une vraie richesse tant pour l’entreprise que pour l’ensemble de nos collaborateurs.
Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement.
Comment ? Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional.
Notre avenir ? AFYREN s’étend au marché international avec des projets de nouvelles usines, notamment en Asie et en Amérique du Nord. Nous avons pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement à l’échelle mondiale.
Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable Sécurité afin de piloter et d’animer la démarche Santé & Sécurité de notre site industriel.
Véritable Référent(e) Sécurité, Vous Accompagnez Les Équipes Opérationnelles Dans La Prévention Des Risques Professionnels Et Contribuez Activement Au Développement D’une Culture Sécurité Forte. Présent(e) Sur Le Terrain, Vous Intervenez En Transverse Auprès De L’ensemble Des Services Du Site. Vos Principales Missions S’orientent Autour Des Points Suivants
La bienveillance | Nos équipes veillent à prendre en compte les compétences, les connaissances et l’univers personnel de chacun afin de créer un environnement de travail sain et dynamique
L’exigence | Il tient à cœur à l’ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s’engager au quotidien au travers d’un projet innovant
L’engagement | Nos équipes ont pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement
L’agilité | Nous adaptons notre stratégie continuellement afin de répondre aux besoins de la société et de nos clients
L’humilité | C’est en gardant en tête l’ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable
N’hésitez plus à postuler si vous avez le profil
Toutes les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à la place sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…