Responsable Sécurité H/F

Cabeo Rh; Sablé-sur-Sarthe; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Cabéo RH recherche un Responsable Sécurité pour déployer la politique Santé-Sécurité du groupe et fédérer les équipes autour de la prévention des risques. Vous accompagnerez les managers dans la maîtrise des risques et piloterez les actions préventives.

Vous coordonnerez les visites sécurité, les plans d’action et le suivi des non-conformités, tout en garantissant la conformité et en collaborant avec les donneurs d’ordre et les audits externes.

Qualifications

• Formation supérieure en Management de la Sécurité (Bac+2 à Bac+5).
• Expérience professionnelle: 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel.
• Rigueur, organisation et gestion des urgences.

Responsabilités

• Décliner et animer la politique Santé-Sécurité; transformer les objectifs en actions.
• Analyser les événements (AT/MP) et piloter les actions correctives.
• Gérer les entreprises extérieures: plans de prévention et conformité.
• Réaliser des audits et piloter les indicateurs sécurité (KPI).

Connaissances

Rigueur

Organisation

Réactivité

Analyse

Engagement

Formation

Bac+2 à Bac+5 en Management de la Sécurité

Description du poste

Offre n° 7419122
Responsable Sécurité H/F

POSTE : Responsable Sécurité H/FDESCRIPTION : Un poste clé pour décliner la politique sécurité et fédérer les équipes autourde la prévention des risques.Nous recrutons un-e Responsable sécurité pour déployer la politique Sécurité dugroupe en collaboration avec la responsable d'exploitation.Votre mission : accompagner les managers dans la maîtrise des risques, piloterdes actions préventives et garantir la conformité réglementaire, tout enfédérant les équipes autour d'une culture sécurité renforcée.VOS MISSIONS PRINCIPALES :1. Déclinaison et animation de la politique Santé-Sécurité* Décliner les objectifs groupe en actions concrètes sur le terrain.* Sensibiliser et former les équipes aux enjeux sécurité.* Accompagner les managers dans la maîtrise des risques de leur périmètre :* Analyser les EvRP et prioriser les actions sur les risques identifiés.* Mener des groupes de travail sur les risques prioritaires (ex : TMS, risqueschimiques, etc.).2. Gestion des événements et prévention des risques* Accompagner les managers dans l'analyse des événements :Accidents du travail / Maladies professionnelles.* Accidents bénins et situations dangereuses.* Proposer des plans d'action correctifs et en assurer le suivi.Piloter la démarche VST (Visites Sécurité Terrain) :Méthode ETSCAF / DSS+ : organiser et animer des visites sécurité régulières.Capitaliser sur les retours terrain pour améliorer en continu la prévention.3. Gestion des entreprises extérieures et conformité* Accompagner les donneurs d'ordre dans la gestion des entreprises extérieures:Rédiger et valider les plans de prévention et protocoles de sécurité.Vérifier la conformité des interventions (sécurité, réglementation).* Collaborer avec l'équipe Conformité :Participer aux contrôles réglementaires (inspections, audits).Assurer le suivi des non-conformités et des actions correctives.4. Audits et amélioration continue* Réaliser des audits sécurité sur votre périmètre :Vérifier l'application des règles et proposer des axes d'amélioration.Rendre compte des résultats à la direction et aux managers.* Piloter des indicateurs sécurité :Suivre les KPI (taux de fréquence, taux de gravité, etc.).Proposer des plans d'action pour réduire les risquesPROFIL : * Formation supérieure en Management de la Sécurité (Bac +2 à Bac +5)* Expérience professionnelle : 5 ans minimum sur un poste similaire en milieuindustriel.* Rigueur et organisation. Sens des priorités : gestion des urgences (AT,situations dangereuses) et des actions long terme.* Réactivité et analyse.* Engagement : conviction forte pour la culture sécurité et la prévention desrisques.#premium4

Type de contrat CDI
Contrat travail

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Cabéo RH est un cabinet de recrutement dédié au secteur industriel et à sonécosystème, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : conception, productionet commercialisation. Nous accompagnons nos clients dans l'identification, lamise en relation et le suivi de profils Bac +2 à Bac +5, sur des fonctionsopérationnelles, techniques et support, partout en France.