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Le Groupe vendéen Europe Snacks, fondé en 1990, est devenu en 35 ans le leader européen sur le marché des produits salés apéritifs à marque de distributeurs.
Le groupe emploie plus de 2 450 collaborateurs dans ses neuf sites de production en France, au Royaume‑Uni et en Espagne, atteignant 650 m€ de chiffre d’affaires.
En France, nous sommes plus de 600 collaborateurs investis dans le développement de notre entreprise et fiers, d’être à ce jour, leader sur le marché français des snacks apéritifs.
Grâce à sa connaissance fine des différents segments de marché, son savoir‑faire industriel et sa dynamique d’innovation, le groupe développe et produit une large gamme de chips traditionnelles ou maison, de snacks extrudés, frits et soufflés, de popcorns, de crackers et de tuiles apéritives, pour ses clients distributeurs et industriels de l’agro‑alimentaire.
Dans le cadre d’une réorganisation visant à renforcer nos engagements et à poursuivre nos actions pour placer la sécurité au cœur de notre stratégie, nous recherchons notre futur(e) Responsable Sécurité Usine, rattaché(e) à notre Directeur d’Usine. Ainsi, vous êtes membre du Comité de Direction de notre usine Tuiles & Crackers.
À ce titre, vos missions sont :
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement sur des fonctions liées à la sécurité site et/ou au management de proximité, avec des résultats reconnus en matière de performance sécurité (TF2 < 1).
Vous disposez d’un anglais opérationnel vous permettant de participer à des réunions régulières en contexte international (réunion mensuelle en anglais).
Vous êtes reconnu(e) pour votre forte culture sécurité et votre présence terrain, au plus proche des équipes.
Vous avez la capacité à évoluer au sein d’un Comité de Direction et à contribuer aux décisions stratégiques du site.
Vous avez une première expérience en management, avec la responsabilité directe d’un collaborateur.
Lieu de travail : Saint‑Denis‑la‑Chevasse (85)
Étape 1 : Analyse des candidatures
Étape 2 : Entretien téléphonique avec Anthony, notre Responsable recrutement
Étape 3 : Entretien physique ou visio avec Vincent, Directeur de notre usine Tuiles & Crackers
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.