Responsable Secteur Immobilier (H/F)

SAMSIC INTERIM ALSACE; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière à Strasbourg recherche un Responsable Secteur Immobilier pour manager une équipe de 10 personnes et superviser l'entretien courant du patrimoine. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac +4/5 en Gestion Immobilière et 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel de 40 000 € et des primes.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
• Connaissances techniques du bâtiment.
• Expérience réussie en management des équipes.

Responsabilités

• Manager une équipe de 10 personnes.
• Superviser l'entretien courant du patrimoine.
• Gérer les commandes et la réception des travaux.
• Garantir la gestion des budgets alloués.
• Veiller à la qualité des logements.

Connaissances

Relation client

Rigueur

Gestion d'équipe

Communication

Adaptation

Formation

Formation Bac +4/5 en Gestion Immobilière

Description du poste

Offre n° 199QFTZ – Responsable Secteur Immobilier (H/F)

Pour notre client, groupe expert de l'habitat d'intérêt public spécialisé dans la gestion locative, la construction, et la rénovation de l'habitat et de la ville.

Responsabilités

• Le management d'équipe de 10 personnes : gestion et organisation du travail en équipe
• Supervision de l'entretien courant du patrimoine
• Suivi des commandes et la réception de travaux
• Gestion des sinistres
• Garantir la bonne gestion des budgets alloués
• Garantir la qualité des logements mis en relocation
• Veiller à la bonne réalisation des états des lieux
• Veiller au traitement des réclamations locataires

Statut

Cadre

Rémunération

• Salaire brut annuel : 40 000 € (sur 12 mois)
• Prime(s) : titres restaurant / prime de panier

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35h/semaine

Horaires

Travail en journée

Compétences opérationnelles

Formation Bac +4/5 en Gestion Immobilière.

Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ainsi que connaissances techniques du bâtiment.

Expérience réussie en management / encadrement des équipes.

Compétences comportementales

• Un bon relationnel client et une bonne communication orale et écrite
• Savoir-être : Rigueur et organisation
• Capacités d'adaptation et d'anticipation
• Sens du travail en équipe
• Aisance relationnelle

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• Analyser une demande de location
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Gérer des réclamations et litiges

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

À propos de l'entreprise

Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.

Mme MYRIAM KALUZINSKI

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