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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Derichebourg Elior Services Propreté et Santé recherche un Responsable de secteur (H/F) en CDI basé à Chignin (73800). Vous piloterez la coordination, la gestion et l’organisation des sites confiés sur votre périmètre, avec déplacements dans les départements de Savoie et de Haute-Savoie.
Vous assurerez le contrôle des sites, la gestion de la marge, la rédaction des contrats, le recrutement et le reporting. Le poste nécessite un véhicule de service et le permis B; déplacements fréquents et
Nous recherchons un Responsable de secteur ( H/F) en CDI basé a Chignin (73800) qui aura la gestion de nos clients basés dans la Savoie et la Haute Savoie.
Dans le cadre de vos objectifs de productivité, de rentabilité et de qualité ceux ci vous seront définis par votre supérieur hiérarchique. Vous aurez en charge la coordination, la gestion et l'organisation de l'ensemble des sites qui vous seront confiés sur votre périmètre.
Vos missions seront les suivantes :
Véhicule de service permis B obligatoire
Déplacements dans le département de la Savoie et Haute Savoie
Temps plein au forfait
Poste à pourvoir dès que possible
Expérience sur un poste similaire exigée.
Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d’Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Expertise terrain
Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants.
Innovation et durabilité
La propreté est compatible avec le respect de l’environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d’activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture inclusive et excellence
Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d’inclusion (taux d’emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d’évoluer.
Notre promesse