RESPONSABLE SECTEUR « ACCUEIL DE JOUR » EN CENTRE SOCIAL (H/F)

FOYER FRATERNEL ASSOCIATION; Bordeaux; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale à Bordeaux recherche un(e) responsable pour coordonner le secteur « Accueil de jour ». Vous assurerez un accompagnement de qualité des publics fragilisés, gérerez une équipe de bénévoles et serez responsable de la gestion budgétaire. Une expérience de 24 mois dans un rôle similaire est requise. Ce poste offre un CDI avec un salaire brut annuel de 30 000 à 32 000 euros.

Prestations

Indemnité transports

Ordinateur portable

CSE

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• 24 mois d'expérience exigée pour le poste.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
• Discrétion professionnelle par rapport aux situations rencontrées.

Responsabilités

• Coordonner et assurer le fonctionnement du secteur « Accueil de jour ».
• Gérer les flux de nouvelles demandes et la liste d'attente.
• Encadrer des bénévoles et des volontaires.

Connaissances

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Accueillir, orienter, renseigner un public

Concevoir et gérer un projet

Connaissance des dispositifs d'aide sociale

Ecouter activement les besoins des individus

Promouvoir l'inclusion sociale

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Sous l'autorité du Directeur, vous serez amené(e) à coordonner et assurer lefonctionnement du secteur « Accueil de jour » en garantissant un accueil et unaccompagnement de qualité des publics fragilisés, favorisant leur autonomie et leurbien-être.A ce titre, notamment, la/le responsable doit :- Coordonner la distribution alimentaire les jours d'ouverture- Assurer la gestion budgétaire du secteur : appels à projet, dossiers desubvention, rapport d'activité et participation à la recherche de financementsEncadrer une équipe de bénévoles et de volontaires :- Accueillir, former, encadrer, valoriser et fédérer les bénévoles dans leur mission- Recruter les bénévoles et les volontaires en service civiqueAccueillir et accompagner des publics Assurer des rdvs individuels dans le cadre du parcours de la personneaccompagnée- Gérer les flux de nouvelles demandes et la liste d'attente- Veiller et être garant à un accueil digne et respectueux des personnes- Faire appliquer les règles de fonctionnement : charte, contrat d'accueil etd'accompagnement.Participer à une démarche d'animation globale :- Participer au bon fonctionnement de l'association : animation de temps forts.Qualités et savoirs-être relationnels:Discrétion professionnelle vis-à-vis des situations rencontréesCapacité à travailler en équipeAdaptabilité, capacité à gérer les imprévus

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• CSE
• Restauration
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Concevoir et gérer un projet
• Connaissance des dispositifs d'aide sociale
• Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
• Encourager les relations familiales et communautaires
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Evaluation des besoins individuels
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Faciliter l'accès aux services publics pour tous
• Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables
• Gérer les relations avec les partenaires locaux
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Promouvoir l'inclusion sociale
• Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
• Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

Le Foyer Fraternel est une structure polyvalente qui agit sur les quartiers Nord de Bordeaux (Chartrons / Grand Parc / jardin Public / Bordeaux Maritime).Il est Centre Social agréé, Multi-accueil (crèche), ALSH (3-6, 6-11, 12-18 ans), Organisme de Formation certifié, Accueil de jour, et agit aussi sur les champs du soutien à la parentalité, de la lutte contre l'échec scolaire, de l'inclusion numérique et de l'insertion professionnelle.M. Clément GRENIER

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