Responsable Santé au Travail & QVT — RH Public

Mairie de Montrouge; Montrouge; On-site; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes statutaires et primes complémen

25 jours de congés + 14 RTT

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Comité d’entreprise – CNAS

Remboursement du titre de transport à

Accès au restaurant inter-entreprise

Job summary

JobAffinity recrute Responsable du pôle Santé au travail / QVT (H/F) à Montrouge, pour piloter une équipe de 4 agents et coordonner les actions avec les partenaires externes afin de promouvoir la santé et le bien-être au travail dans la collectivité.

Vous gérez les dossiers médicaux, les dispositifs statutaires et les suivis individuels, participez aux reclassements et contribuez à la prévention des risques, au RSU et à l’égalité professionnelle.

Qualifications

• Maîtrise de la réglementation FPT en prévention des risques et en santé au travail
• Théories des organisations
• Compétences en communication et encadrement

Responsibilities

• Gérez les dossiers médicaux complexes et les dispositifs statutaires (CLM, CLD, PPR, etc.).
• Assurez le suivi des situations individuelles (signalements, retours de visites médicales, arrêts maladie).
• Mettez en œuvre les reclassements professionnels et suivez l'obligation relative aux travailleurs handicapés.
• Sensibilisez les acteurs de la collectivité sur les sujets QVT et diversité.
• Gérez les accidents du travail et maladies professionnelles.
• Participez à la prévention des risques (DUERP) et accompagnez les reconversions professionnelles.
• Concevez et animez des actions de sensibilisation (RPS, santé au travail, égalité professionnelle).
• Conduisez des études et gérez des projets RH, incluant l'élaboration du RSU.

Skills

Réglementation FPT

Organisation

Communication

Encadrement

Aisance relationnelle

Sens du service public

Travail d'équipe

Job description

JobAffinity recrute Responsable du pôle Santé au travail / QVT (H/F) à Montrouge, pour piloter une équipe de 4 agents et coordonner les actions avec les partenaires externes afin de promouvoir la santé et le bien-être au travail dans la collectivité.

Vous gérez les dossiers médicaux, les dispositifs statutaires et les suivis individuels, participez aux reclassements et contribuez à la prévention des risques, au RSU et à l’égalité professionnelle.