Responsable Safeguarding (H/F)

NACE FRANCE; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

NACE FRANCE recherche un référent safeguarding pour le collège EIB Monceau et le lycée EIB Étoile. Vous travaillerez en lien étroit avec les CPE et les chefs d'établissement pour garantir le bien-être des élèves et l'application des procédures.

Vous assurez l'accompagnement des équipes, la traçabilité des actions et les remontées d'informations au groupe Globeducate, tout en veillant à la confidentialité et à la qualité des échanges avec les familles et les professionnels.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+4 minimum et bilingue français/anglais.
• Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement éducatif ou d'accompagnement.
• Rigueur, organisation et confidentialité.

Responsabilités

• Veiller à l'application des procédures de protection de l'enfance et de safeguarding.
• Identifier les situations à risque, assurer leur suivi et coordonner les signalements.
• Conseiller les équipes sur les questions relatives au safeguarding et au bien-être des élèves.
• Assurer la traçabilité des actions et produire les reportings demandés par le groupe.

Connaissances

Analyse des risques

Coordination d'interventions

Techniques pédagogiques

Communication écrite/orale

Formation

Bac+4 minimum

Description du poste

Rattaché-e aux chef-fe-s d'établissement et en étroite collaboration avec les CPE, vous garantissez la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance et de safeguarding au sein du collège EIB Monceau et du lycée EIB Étoile.Vos missions :Vous veillez à l'application des procédures de protection de l'enfance et de bien-être des élèves.Vous identifiez les situations à risque, assurez leur suivi et, si nécessaire, coordonnez les signalements auprès des organismes compétents.Vous accompagnez et conseillez les équipes éducatives sur toutes les questions relatives au safeguarding.Vous assurez la liaison avec les référent-e-s safeguarding du groupe Globeducate et réalisez les remontées d'informations nécessaires.Vous informez régulièrement les directions d'établissement des situations en cours et des actions menées.Vous participez au déploiement des initiatives favorisant le bien-être et la sécurité des élèves.Formation et sensibilisation :Vous suivez les formations obligatoires dédiées au safeguarding et à la protection de l'enfance.Vous contribuez à la sensibilisation et à la formation des collaborateur-rice-s sur les enjeux de protection de l'enfance.Vous veillez à ce que les équipes connaissent les procédures de signalement et adoptent les bonnes pratiques.Vous participez à l'organisation d'actions de prévention, de conférences et d'événements à destination des professionnel-le-s, des élèves et des familles.Gestion et suivi administratif :Vous assurez la tenue et le suivi des dossiers relatifs aux situations de protection de l'enfance dans le respect de la confidentialité.Vous garantissez la conservation sécurisée des informations et des archives associées.Vous assurez la traçabilité des actions menées et produisez les reportings demandés par le groupe.Votre profil :Vous êtes bilingue français/anglais.Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 minimum.Vous justifiez d'une première expérience professionnelle d'au moins 3 ans, idéalement dans un environnement éducatif ou dans des fonctions d'accompagnement. Les candidatures de profils débutant-e-s motivé-e-s seront également étudiées.Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un grand sens de la confidentialité.Vous disposez d'excellentes capacités de communication écrite et orale.Vous savez adapter votre discours à des interlocuteur-rice-s varié-e-s et transmettre des informations complexes de manière claire et accessible.Vous connaissez le fonctionnement des établissements scolaires ou portez un fort intérêt au secteur de l'éducation.Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'écoute, votre diplomatie et votre capacité à gérer des situations sensibles.Informations sur le poste :Type de contrat : CDI avec période d'essai de 4 moisPrise de poste : dès que possibleTemps de travail : 210 jours travaillés par anRémunération : 2 500 € bruts mensuelsLocalisation : déplacements fréquents entre les établissements situés dans les 8e et 17e arrondissements de Paris

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3000.0 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser et prévenir les risques
• Coordonner des interventions de sécurité
• Techniques pédagogiques
• Traiter les demandes de support technique

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignement

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